我是中中，旅居澳洲雪梨，從小口吃，也是內向者，卻進入步伐快速的雲端科技業做顧問，每天都在和來自全球的同事、合作夥伴和客戶開會、做簡報，偶爾也在各大學擔任客座講者，談跨文化溝通、數位轉型與海外職場等。
發言容易緊張嗎？有時一上台就滿臉通紅？ 面對衝突時，寧願迴避也不想正面迎戰？ 擁有這些特質，可能是個
愛因斯坦說：「每個人都有自己的天分。如果你叫魚去爬樹，他終其一生只會覺得自己是笨蛋。」 有一個小孩
你認為內向者建立人脈很吃虧嗎？除了硬逼自己參加不感興趣的應酬跟尬聊，想被人看見，你還有別的選擇。
你認為內向者建立人脈很吃虧嗎？除了硬逼自己參加不感興趣的應酬跟尬聊，想被人看見，你還有別的選擇。 J
《卡片盒筆記》正夯，我卻反其道而行，在研究過後決定不用。 發表我為什麼沒有用《卡片盒筆記》後，讀者來
突然被叫上台說話，你該怎麼辦？ 「年度工作報告」要怎麼準備，才不會像流水帳？ 當你需要第一時間對陌生
你看過《做工的人》嗎？這是一部描寫工地人的生命紀實。 在台灣，藍領階層總給人生活比較苦的印象。所謂「
你嚮往有自己的房子嗎？買不起理想中的房子，不如和好友一起買下吧！ 兩位在南韓的女人，決定打破傳統，在
你嚮往遠距工作嗎？當個數位遊牧民族是什麼感覺？ 該如何才能往這個目標邁進呢？ 達成目標後，又有什麼應
讀者來信表示想參加讀書會，但擔心自己的能力還無法輸出，想尋求建議。 我想跟你分享參加讀書會五年下來的
如果你是一位內向者，會如何回應想被看見的渴望？ 如果情感豐富、充滿熱情，該如何找到出口？ Eric是
回顧2022年，發表了超過一百篇閱讀筆記，其中七本讓我特別有感覺。 有的影響我看世界和人生的角度、有
說到管理學，你想到什麼？ 是管理一群人、還是一群公司？ 管理學大師彼得杜拉克說我們都是管理者。 這裡
你曾讀過幾種不同的閱讀筆記或書評呢？ 今天要介紹的這本書，是我認為境界最高的一種。 不摘要、不整理，
你常常覺得自己不夠好嗎？ 經常感到不安嗎？或總是想要討好他人？ 可能你的內在陰鬱小孩正在影響著你。
如果你擁有許多人都羨慕的學位和公司，還能勇敢選擇追求夢想嗎？ 即使願意，時間的沉默成本怎麼算、家人和
「男女約會，誰該付錢？」 「該先念大學，還是直接去工作？」 「為什麼我們要燙衣服？」 別懷疑，以上
你曾經有過以下想法嗎？ -曾經在某方面想要變成最強 -覺得那些比自己耀眼的人，其實也不怎麼樣 -偷偷
你覺得自己唸錯科系了嗎？或是入錯行了？ 想轉行？覺得成本好高，重新開始聽起來很難。 隨著科技進步，
