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062|再来说说年终述职那些事!

2024/1/16
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喝杯拿铁 今日美式

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1月,一年一度的年终述职又拉开帷幕🎦

去年的年终review的那期节目,也是我们收听率超高的一期,感兴趣的伙伴可以去翻一下 年度述职的正确打开方式✅)

照例再来个听众群的二维码 03:14 年终述职主要包含两part:过去一年的总结和新的一年的展望

04:52 年终述职中让人匪夷所思的部分(问号脸❓) -数据摘取是错的-主观分析只呈现了客观数据的判断,没有分析-主观分析的部分和客观数据没有任何关联 07:30 贝尔的复盘小技巧 -对于非核心的部分,可以避重就轻去陈述结果-除了方向,还要写出具体的行动方案 14:25 主观题如何答? -走心,不要走流程-主观题是突显实力的部分 19:07 如何报数字目标? ❌纯根据过去❌想哪出是哪出❌不要把他人的目标当自己的目标✅客观分析去年结果:能力问题还是外部环境主导✅目标的可实现性的可能性 25:56 目标的拆解 ❌凭感觉❌平均分配 26:55 目标的达成 ❌只写正确的“应该做的”事,不考虑实际情况✅一定的SOP+灵活度 34:52 贝尔总结今年述职准备 -思考SOP,继承中发展-目标呈现部分不会拆太细,时间给自己留有余地-完成每个年终述职ppt都特别有成就感 希望每个听到这期节目的小伙伴年终述职都可以顺顺利利的❤️

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