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6. 「职场秘诀」积极向上管理(manage up),与老板一起吃香喝辣!
28:31
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2021/2/22
职场药丸
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小宇宙单平台订阅量超过1000了!撒花!感谢大家支持
超过60%的人离职的原因是与直属leader不和
为什么要主动进行向上管理?
老板的角色:分配资源;利用时间;决定你的年终奖和晋升
建立和谐的工作方式:首先判断老板的类型
过程导向型的leader
结果导向型的leader
小技巧一:管理预期(mangage expectations)
小技巧二:合理利用老板的时间。
小技巧三:抛出问题,同时提供解决方案,再寻求leader决策
老板给的任务不喜欢或者有了新想法,怎么说服老板给资源?
Shownotes
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