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E62｜出差不审批、工号是随机数——打造善意假设的企业文化
59:03
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2023/7/5
组织进化论
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企业文化到底是什么？
梁山泊企业文化的四次重大变革
企业文化包含什么？
使命、价值观、愿景、规则，到底是什么？
如何真正落实“用户至上”的企业文化？
故事的力量
善意假设：激发员工“动机善”前提下最高效的管理策略？
工号是随机数：在每一个细节上，尽可能地营造没有权威的工作环境
用线上化的能力给员工减负，让大家把时间花在更重要的事情上
业务复杂度上升，选择提高人才密度，而非制定更多规则
用流程制度去解决问题，组织会越来越像一张密不透风的网，失去活力
文化是云，通过价值观去做判断
通过企业文化，让大家秉承共同的做事方式，降低企业内的合作成本
《人类简史》：人类之所以能站在食物链顶端，核心是因为具备想象力，这种想象力就是文化的综合体现
Shownotes
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