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E54｜一根藤上七个瓜，中层如何参考葫芦娃搭建自己的能力模型？
01:04:24
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2023/2/21
组织进化论
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Chapters
90年代读中专，18岁开启职业生涯？
在教育公司快速晋升到中层？
为了晋升，对着家人、对着镜子练习如何开会？
慢就是快，想要走得远，就要牺牲速度？
如何从中层晋升到高层：先提升自己的认知？
通过刷《亮剑》、《大秦帝国》等电视剧拔高认知？
中层在一家公司的定位：腰部力量、战术打法的制定者、为结果负责的一线领导者？
中层应该具备哪些核心能力？——一根藤上七个瓜？
一根藤：目标一致、步调一致、团结一致？
像葫芦娃的大娃一样，身先士卒，冲在前面？
像二娃一样，千里眼、顺风耳，具备敏锐的业务洞察力？
像三娃钢铁娃一样，公正不阿，客观地对团队成员进行评估和激励？
像四娃火娃一样，快速争夺资源？
像五娃水娃一样，合理分配工作？
六娃的技能是隐身，像六娃一样，进行润物细无声的教练辅导？
七娃的技能是宝葫芦，像七娃一样吸纳人才？
关注关键的绩效指标，选拔业务能力最强的人？
关注 KBI：关键行为指标，选拔价值观相同的人？
关注有没有培养出可替代的人？
对于中层来说，向上管理更重要，还是向下管理更重要？
荐书：《可复制的领导力》、《人的全景》
Shownotes
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