【当妈第一年】本期《畅所育言》播客中，Cece和Soso深入探讨了女性在职场中休产假的多重挑战。从产假权益的争取到职场中的性别偏见，从产假期间的心理压力到返岗后的职业发展，通过真实案例，我们期待得到更多精神层面以及行动层面的参考，帮助女性在职场中维护自己的产假权益，同时保持职业发展的动力和平衡，希望为职场妈妈提供实用的建议和心灵的慰藉。

04:00 女性产假在职场中所遭遇的现实困境

08:15 关于“战略性怀孕”，产假到底是奖励还是惩罚？

10:30 产假结束与返岗抉择

14:45 产假期间的工作责任如何妥善处理？

17:30 高层女性面对了更难的产假难题

22:20 社会文化对产假观念的塑造

26:50 产后女性返岗时可能遇到岗位变动等职场不确定性问题

31:10 男性在产假中的角色和责任以及不同社会对男性休陪产假假的期待

35:00 争取产假权益的个人反思

38:45 职场妈妈的心态与角色调整

41:27 希望大家都去争取自己的合法权益

【本期主播】

Cece（@Cece育儿也育己），前投资人，现入局创业者/白羊/INFP/深圳/22.09女宝

Soso（@sosochen），前互联网，现跨境业务探索者/白羊/ENFJ/厦门/23.03男宝

51 谁在盯着妈妈们的产假？揭秘女性生育权益的困境 42:47 Share

畅所育言

女性产假在职场中所遭遇的现实困境？

产假到底是奖励还是惩罚？

产假结束与返岗抉择

产假期间的工作责任如何妥善处理？

高层女性面对了更难的产假难题

社会文化对产假观念的塑造

产后女性返岗时可能遇到岗位变动等职场不确定性问题

男性在产假中的角色和责任以及不同社会对男性休陪产假的期待

争取产假权益的个人反思

职场妈妈的心态与角色调整

希望大家都去争取自己的合法权益

Shownotes Transcript

51 谁在盯着妈妈们的产假？揭秘女性生育权益的困境