小
小V
小
小Y
山
山猪
狐
狐狸
山猪：猪的难以驯化是宝贵品质，能避免被PUA；当代打工人应学习猪的自我和独立性。
职场和生活中的冲突不同，生活中的冲突更难处理，因为缺乏监管和权力支持。
与政府机构（DMV、海关）打交道容易产生冲突，因为个人讨价还价能力弱，只能寄希望于避免冲突。
对于无理的恶意，他选择不予理会，认为这是人类的本能，不必过度解读。
狐狸：将与强势机构的冲突视为‘天灾’，因为个人无力改变结果；冲突分为利益冲突和‘天灾’两类，应对策略不同。
对于‘天灾’类冲突，目标是让自己不生气，而非争取利益；人与官僚机构的冲突，解决途径是制度途径，而非人际沟通。
面对刁难，可以用委婉但坚定的方式表达不满，避免冲突升级；与政府机构的冲突，解决途径是制度途径，而非个人对抗。
伴侣在面对冲突时，可以扮演两种角色：谨慎的照顾者和有目的的支持者。
小V：长期感到无力和不公平，但通过积极争取自身利益，即使结果未改变，也能消解无力感，获得快乐。
生活中的冲突比职场冲突更难处理，因为缺乏监管和权力支持；与美国政府机构（DMV）打交道是容易产生冲突且难以解决的场景，这让她感到恐惧。
海关也是一个容易产生冲突且难以解决的场景，因为在海关，个人几乎没有讨价还价的能力；无法理解无缘无故的恶意，这让她对世界感到困惑。
她无法将网络上的恶意评论客体化，而是将它们视为来自真实个体的情绪表达；她试图理解那些对她怀有怨气的人，但这种理解方式可能显得居高临下。
在生活中，不必总是以道德标准要求自己，而是在利益受损时，适当维护自身权益；学习在冲突中有效反击，既能解气又能避免冲突升级。
她学习在职场中拒绝不合理的工作安排，并购买胡椒喷雾以保护自身安全；她不再依赖他人解决冲突，而是努力提升自身应对冲突的能力。
她不指望伴侣解决冲突，但希望伴侣能给予她情绪上的支持；她努力改进的是在冲突发生后，不再过度自责，而是反思如何更好地应对。
她不强求朋友改变，只要他们能活得自洽就好。
小Y：与政府机构的冲突是个人与国家机器之间的不对等对抗，解决途径是通过制度途径而非人际沟通；面对客户投诉，服务人员应首先倾听和承认问题的存在，这是一种既尊重人又能提高效率的方式。
解决与政府机构的冲突，需要通过制度途径（如投票、监督），而非个人对抗；将与政府机构的冲突视为‘天灾’，通过制度途径（如投票）来解决，而非个人对抗。
个人无法通过个人方式来对抗国家机构，而应该通过制度途径（如投票）来表达不满；面对刁难，可以用委婉但坚定的方式表达不满，避免冲突升级。
伴侣在面对冲突时，可以扮演两种角色：谨慎的照顾者和有目的的支持者；伴侣之间需要沟通和理解，才能更好地应对冲突。
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