去年疫情期间，由于对工作的焦虑呈指数级上涨，我们不约而同选择了裸辞。但辞职的快乐并没有持续多久，我们随即陷入了投简历、找工作的一系列选择和面对未知的焦虑之中。焦虑复焦虑，焦虑何其多。
这期节目我们尝试解析自己，希望通过对话找到一些问题的答案：我们为什么会感到焦虑？工作是为了什么？哪些外界环境加剧了焦虑情绪？一期聊完，可能还是没有什么正确解答，但不执着于找到答案本身就足够松弛和缓解焦虑了。
祝大家在工作中天天开心，不开心就理直气壮地摸鱼吧！
【你会听到】
01:49 “流产”的波德莱尔主题
03:02 不焦虑都不好意思说在互联网工作
07:40 不约而同的裸辞之旅
12:19 “天下武功，唯快不破”的信息焦虑
13:56 从上至下的PUA VS 自驱力
17:30 被崇高化了的“新闻理想”
19:40 想逃离的互联网人
21:30 裸辞后对新工作的期待
23:26 996的日常是什么样子的？
27:01 辞职的快乐能持续多久？
30:20 从规训社会到功绩社会
32:50 哪些职场沟通习惯令人不适？
36:00 过来人的经验≈“为你好”+正确而无用的废话？
38:00 不是所有的正向反馈都是善意的
43:52 理想的工作是各要素的动态平衡
47:26 “自主性”为何反而让人胆怯？
49:10 把兴趣变成工作可行吗？
52:48 无所事事没有什么好有负罪感的
55:52 “人生路上步履不停，为何我总是慢一拍”
57:46 默默做过的事会带来惊喜
【提到的书】
韩炳哲《倦怠社会》
[美]比尔•卡波达戈利，琳恩•杰克逊《皮克斯：关于童心、勇气、创意和传奇》
【提到的电影】
《心灵奇旅》
【音乐】
夏日入侵企画 - 人生浪费指南（片头）
Bruno Mars - The lazy song (片尾)
【后期】甸甸
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