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Vol.101 体制内,也可以做「职业规划」吗?【feat.钱婧老师、南叔】

2024/11/4
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People
南叔
房号3110
钱婧老师
Topics
钱婧老师:体制内职业规划并非完全不可能,但道路艰难,需要清晰的目标和持续的努力。年轻时的规划过于简单,缺乏信息和认知,导致过程充满挑战。进入体制后,职业路径可能不变,但自我变化很大,需要不断调整与工作的关系,应对新的挑战和挫折。建议慎重选择体制内职业,因为需要具备多方面的能力和意愿,并非所有人都适合。对那些为了谋生而选择职业,但又不想随波逐流的小伙伴,建议找到一个能让自己在工作中不那么痛苦的方向,并关注自身能力提升和幸福感。在高校,职称晋升路径相对清晰,但要避免过度内卷。建议关注自身消耗性价比,选择消耗更小的工作方向,并不断调整工作与自身的关系。 南叔:体制内职业规划的不确定性因素太多,很难预测,每个工作都有规划,但都事与愿违,最终职业道路完全由KPI决定。在体制内,唯一能做的职业规划是把职级干到顶,或者提升自身技能。建议根据领导的任职周期来制定短期规划,不要超过五年。要懂体制,懂你所在的小生态,才能更好地规划职业发展。体制内职业规划的局限性,以及“人民公务员”身份的限制,要提升自身综合素质,等待机会。 房号3110:分享自身职业规划经历,并询问两位老师对走偏了的职业规划的建议。认为信息差不是关键,勇气差才是关键,建议存够六个月的钱,然后勇敢尝试。遵从内心,但要考虑自身条件,避免因功利目标而后悔。建议关注自身能力提升,等待机会。实习的作用有限,建议尽早进行社会化体验,打破对职场的幻想。

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今天,《体制内》播客的第二季第一期 体制内+职业规划,这两个词…仿佛是个悖论,还伴随着内心的拧巴,或者不小心就会龇牙咧嘴 按照南叔的17年“荒诞不经”的经历,无论县长还是外事干部还是秘书,没有一个是自己规划来的;钱婧老师的“老师”身份是自己规划来的,但是进入高校,也有自己的不易之处 不知道你们有没有听第二季的分割线,只有6分钟,录这期的时候,我还没有接到6分钟里那个令人心碎的电话,建议小伙伴听完这期,可以回听一下分割线, 因为职业规划,真的不止我们这期聊的这么简单 这期只是我们要明白的一个0基础“入门”规则, 懂体制 懂职业 懂社会评价人的规则 …… 都只是基础 但“认清我是一个什么样的人”,才和我们该怎么规划职业、生活、变化,有着最最根本、深刻、灵魂的连接。【职业规划】确实也是我很想很大家深入探讨的一个话题,会在今后的节目中慢慢跟大家聊过来。 然后感谢本期的金主爸爸,是你们的帮助才让节目存续下去

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时刻: 03:01钱钱老师和南叔,您俩给自己“职业规划”过吗? 04:34 南叔“荒诞不经”的经历:省旅游局(才一年就被调走了)→媒体(干着干着纸媒就不行了)→秘书(跟着领导了,还规划吗?)→…… 09:51 学生把我当备胎——职业往前走的时候,就不仅仅是路径了,还有路障 14:09 体制内小伙伴的职业,很难规划 19:13 钱婧老师:体制内需要的,都是六边形战士 27:07 不要给自己建立“龇牙咧嘴”的规划 34:33 选择大于努力?但好多时候你不努力你连选择都没有! 42:26 做规划,要懂体制,不是大体制,而是你所在的小生态 52:04 应该怎么看待“实习”? 01:05:00 抬起头,做一个因果自负的年轻人 01:06:58 浓人和淡人,在职场里,我请了16顿饭,小伙伴们还是不理我 大家反馈小助理微信号(fanghao3110,或者tzn3110)加不上了,就直接用听友群二维码,大家扫码进群哈,具体的细分群(上岸、遴选、材料、城市等等)可以进群再加小助理给你拉哦。如果二维码过期或者满群,去最新一期节目的shownotes中会有最新哦