72.2022最冷校招：毁约、卷实习、考研考公

2022/8/10

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72.2022最冷校招：毁约、卷实习、考研考公

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企业在招聘时，对校招和社招会有不同的偏好吗？

实习生的死循环：如何打破没有工作经验就不被招聘的困境？

毕业生求职时，最关键的竞争力是什么？

一般秋招的节奏都是什么时候开始？为什么今年好像没有提前批了？

什么样类型企业的 offer容易毁约？

给应届生疯狂涨薪酬，这个事情还能继续吗？

成熟互联网公司、创新公司对于校招生，分别有什么样的素质要求？

大厂边缘岗和小厂核心岗，哪一个更适合应届生？

怎么判断领导是不是一个好领导？

在当下这个大形势下，这些年轻的同学们，应该是考研还是去找工作呢？

不要为了考研而考研，也不要为了延缓就业而去考研。

怎么才知道一家公司是不是个好公司？毕业求职生如何反向背调这些公司？

未来的人才市场可能会有怎样的变化？

第一次进不去大厂，会不会跟别人拉很大一节？

求职时，「做题家」和「题海战术」有什么意义？

刷题本身就代表他更愿意努力！

在第一份工作的第一年里面需要注意、学习、磨练提升些什么？

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72.2022最冷校招：毁约、卷实习、考研考公 01:19:23 Share

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企业在招聘时，对校招和社招会有不同的偏好吗？

实习生的死循环：如何打破没有工作经验就不被招聘的困境？

毕业生求职时，最关键的竞争力是什么？

一般秋招的节奏都是什么时候开始？为什么今年好像没有提前批了？

什么样类型企业的 offer容易毁约？

给应届生疯狂涨薪酬，这个事情还能继续吗？

成熟互联网公司、创新公司对于校招生，分别有什么样的素质要求？

大厂边缘岗和小厂核心岗，哪一个更适合应届生？

怎么判断领导是不是一个好领导？

在当下这个大形势下，这些年轻的同学们，应该是考研还是去找工作呢？

不要为了考研而考研，也不要为了延缓就业而去考研。

怎么才知道一家公司是不是个好公司？毕业求职生如何反向背调这些公司？

未来的人才市场可能会有怎样的变化？

第一次进不去大厂，会不会跟别人拉很大一节？

求职时，「做题家」和「题海战术」有什么意义？

刷题本身就代表他更愿意努力！

在第一份工作的第一年里面需要注意、学习、磨练提升些什么？

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