随着中金一位年仅30岁的名校名企女孩，因不堪工作和生活的重压，在降薪的大环境下选择从高楼一跃而下，我们不得不开始反思，曾经大家从工作中获得的意义感价值感哪里去了，为什么现在这么多人都在抱怨工作，到底是哪里出了问题，我们对工作应该持有一种怎样的预期，辞职去云南开客栈去三亚当酒保真的是一种可持续的选择吗？

时间轴：

01:35 对于工作的抱怨是因为现在的年轻人抗压能力太差吗？！

06:09 从“工匠”和“螺丝钉”两种截然不同的工作形态来理解我们与工作的关系

10:16 我们真的能回到田园牧歌式的工作与生活吗？

12:31 以标准化、工业化为特征的生产形态的两面性

19:33 “体制内强度指数”的短期和长期悖论

22:19 打工人活成了朝不保夕的人

23:46 几乎所有的人都在抱怨工作，问题出在哪儿呢？

25:09 阿马蒂亚·森《以自由看待发展》

27:58 工作中的“不可能三角”

本期节目涉及到的资料：

阿马蒂亚·森《以自由看待发展》

库索《离岛》

《体制内强度指数与跨体制通婚障碍》

新京报书评周刊《在漂流的工作中，如何让生活凝聚成为整体？》mp.weixin.qq.com

正面连接《一个外卖员59次丢失了他的尊严》mp.weixin.qq.com

工作为什么不再给予我们意义感？ 32:09 Share

一顿书出

现在的年轻人抗压能力真的太差吗？

从“工匠”和“螺丝钉”看我们与工作的关系

我们能回到田园牧歌式的工作与生活吗？

标准化、工业化生产形态的两面性

“体制内强度指数”的短期和长期悖论

打工人为何活成了朝不保夕的人？

几乎所有的人都在抱怨工作，问题出在哪儿呢？

阿马蒂亚·森《以自由看待发展》

工作中的“不可能三角”

Shownotes Transcript

工作为什么不再给予我们意义感？