第613期 | 给你一个工作上弯道超车的机会
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如果把工作看作商品，那么工作一定属于非标品类。既然没有办法用标准来衡量，应聘者与公司之间怎么可能只凭借招聘信息与简历就能确定这个人是否合适呢？重复劳动的经验，即便没有功劳也有苦劳，也不能提升一个人的水平，如果你有心，这就是弯道超车的机会。