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Dora
若
若愚
Dora: 放弃高薪金融行业转行到国企，并非单纯的薪资降低，而是源于对高压工作环境和以结果为导向的企业文化的反感。金融行业的工作让她身心俱疲，忽略了生活中的乐趣与自我价值的实现。她选择国企，一方面是因为该行业需要国企资质，另一方面也是为了追求更平衡的工作与生活状态，摆脱996的工作模式。虽然薪资大幅降低，但她逐渐适应新的生活节奏，并从消费主义中解脱出来，重新审视自我价值，不再以物质衡量成功与否。
她认为，在金融行业，人们更看重薪资，而忽略了个人魅力。而国企的工作环境相对宽松，让她有更多时间去思考人生意义，并从工作中获得满足感，而不是单纯追求KPI。她意识到，过去对奢侈品的追求是受环境影响，现在她更注重内在价值的实现。
她认为，三十而立并非指结婚生子，而是指确立人生目标和价值观，并为之努力。她鼓励大家要独立思考，不要被社会或他人评价所左右，要找到适合自己的生活方式。
若愚: 从体制内辞职，选择更低薪的工作，并非因为经济上的压力，而是为了追求内心的平静和生活意义。他认为，很多人忙于工作，没有时间思考人生意义，而他认为思考是一种享受。他经历了高压工作带来的痛苦，才发现自己内心的声音，并开始重新审视自我价值。
他认为，高薪无法弥补失去自我的痛苦，而只有经历痛苦和反思，才能发现内心的声音。他将省下的钱用于旅行，并从中获得成就感和来自社会的肯定。他认为，世俗的成功定义往往狭隘，而真正的成功在于找到适合自己的生活方式，并从中获得满足感。
他鼓励大家要独立思考，不要被社会或他人评价所左右，要找到适合自己的生活方式。他认为，三十而立指的是确立自己的志向和原则，四十不惑指的是志向被检验后可以继续坚持。
凡凡: 作为节目的主持人，凡凡主要负责串联两位嘉宾的观点，并引导话题深入探讨。他认同两位嘉宾对工作与生活平衡、自我认知和人生意义的思考，并补充了一些个人观点。他强调了独立思考的重要性，以及在不同人生阶段做出不同选择的重要性。
Deep Dive
为什么Dora从金融行业辞职？
Dora辞职的原因是她发现自己不再喜欢镜子里的自己，感到在金融行业的工作让她失去了生活的热情和对工作的热爱，尤其是在996的工作环境下，她感到自己被消耗殆尽。
Dora在国企的新工作是什么？
Dora在国企从事图书馆外文资源的馆配工作，主要负责大学图书馆和公共馆的外文资源采购，涉及纸本和电子资源的采购与审核。
Dora在金融行业的薪资是多少？
Dora在金融行业的月薪曾达到3万元，但辞职后在国企的薪资降到了6千元。
Dora为什么选择进入国企？
Dora选择进入国企是因为她希望找到一个相对绿色、不那么以KPI为导向的工作环境，同时国企的工作时间相对灵活，能够让她更好地平衡生活和工作。
Dora对新工作的感受如何？
Dora在国企的第一份工资是6千多元，虽然一开始觉得薪资低，但经过三年，她逐渐适应并找到了生活的平衡，认为这份工作让她能够享受生活，不再被消费主义所束缚。
Dora在金融行业的工作压力有多大？
Dora在金融行业的工作压力非常大，经常需要996甚至997的工作时间，尤其是在还款日前夜，她甚至无法入睡，担心客户无法按时还款，导致她承担连带责任。
Dora如何看待自己的成长过程？
Dora认为自己的成长过程是一个从追求高薪和成功，到逐渐认识到自己真正想要的生活的过程。她不再追求外界的评价，而是更注重内心的体验和生活的自洽。
Dora对未来的规划是什么？
Dora对未来没有明确的框定，她认为目前的工作是一个跳板，但她并不急于追求晋升或高薪，而是更享受工作过程中的自我成长和生活的平衡。
Dora如何看待外界的评价体系？
Dora认为外界的评价体系会让人陷入不断追求更高目标的循环中，但她选择将评价体系掌握在自己手中，不再被外界的期望所左右，而是根据自己的内心感受来定义成功。
Dora如何看待独立思考的重要性？
Dora认为独立思考是非常重要的，尤其是在面对职场潜规则和捷径时，她选择不走捷径，而是通过独立思考和自我反省来找到真正适合自己的道路。
一位同龄女性朋友Dora从金融行业辞职，月薪从3万降至6000，原因是感到自己不那么可爱了。这促使她反思人生意义，并最终选择了一份更符合内心需求的工作。
- 从金融行业辞职，月薪从3万降至6000
- 辞职原因：感到自己不那么可爱了
- 反思人生意义和工作价值
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