Developing a Family-Oriented Business Culture to Improve Employee Retention
2024/7/5
The Home Service Expert Podcast
E
Eduard Mirzoian
T
Tommy Mello
Eduard Mirzoian: 本期节目中，Eduard Mirzoian 分享了他如何建立以家庭为导向的企业文化，以及这种文化如何帮助他的公司 RESTORERZ - Emergency Services 提高员工留存率和客户满意度。他强调了优先服务房主而非保险公司，以及通过与合作伙伴建立牢固关系来获得口碑推荐的重要性。他还谈到了公司在加州运营中面临的法律风险，以及如何通过透明化和谨慎的经营来降低风险。此外，他还分享了公司在财务管理、营销策略和员工招聘方面的经验，以及如何平衡工作与生活，并建立一个互相支持的团队。他认为，公司成功秘诀在于拥有一个关心公司发展的团队，以及将员工视为家人般的亲密关系。
Tommy Mello: Tommy Mello 在节目中与 Eduard Mirzoian 进行了深入的探讨，并分享了他对企业文化、领导力以及加州经营环境的看法。他赞扬了 Eduard Mirzoian 建立的以家庭为导向的企业文化，并分享了他自己的经验，包括如何建立高绩效团队、优化营销策略以及管理财务风险。他还强调了信任在团队合作中的重要性，以及如何通过数据驱动决策来提高效率。此外，他还分享了他对工作与生活平衡的看法，以及如何保持积极乐观的心态。
Deep Dive
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