本集节目就着重揭示长片市场逐渐崩溃，短剧逐渐孵化成型的过程。

如果按照小学作文提炼中心思想，那就是：

“通过剖析长片市场千千万万的从业者，十多年来在不同载体/形式/审美/受众中，不断尝试反复挪腾，最终孵化出短剧这一形式的的过程，赞美了他们上下求索的勇气和进取。”

在聊行业时，我们还自然而然还聊到了编剧这一堪称“挨打圣体”的工种：

影视业年景好时，编剧不会多赚一分钱，年景差时，首先压缩的是编剧工资。

为什么编剧如此弱势？

也许从我们给出的这份“如果你的工作有这些特点那就危险了”清单上，你能看出答案。

当然了，你还可以用这份清单检查下自己的工作，或者，作为子女们的择业参考。

他们有太多太多相同点：

低成本，载体迁移，初期受众，后期经历···

为什么他们如此相同，却一个死（至少半死不活），一个活（至少现在看是如此）？

在中间扮演了关键角色的“不同”是什么？

今天的短剧从业者和投资方，能从网络大电影的悲惨史上学到什么，抄到什么作业？

希望这一集我们给出的答案，能让大家满意~

时间线：

01:15 专业编剧腿老师从底层小编剧接私活的角度，来观察长片市场的崩溃，和网络大电影，短剧等娱乐形式的逐渐浮起。

08:52 不停变化的是形式和审美，不变的是两个核心路径：1降低成本，2更换载体；还有一点不变的：（令人心碎的）内容品质持续下降；

12:21 Daisy从大颗粒度和高维角度，解析为什么编剧是影视行业中较弱势的工种：它并不是这30年来引发推动行业进步的核心工作岗位；

15:43 专业编剧谭老师，从影视行业内更细微的角度，论证编剧的弱势原因：显性门槛低，专业度难体现，就业分散，势单力薄难维权；

23:18 从编剧尸体上总结出的，一张分量满满的“如果你的工作有这些特点那你就危险了”清单；

27:20 目前的短剧舍得给编剧开高工资，不一定是编剧的小阳春，反而可能是隐形的winter is coming，因为传统编剧行业被釜底抽薪了；

32:35 本集最有含金量的比较：为什么网络大电影死翘了，而和它高度相似的短剧却活了下来，并有一个数倍于短剧的市值体量？