Chair SEB and Vice Chair Investor AB: Marcus Wallenberg: Family, Adaptability, and Long-Term Stewardship
2024/10/2
In Good Company with Nicolai Tangen
M
Marcus Wallenberg
Marcus Wallenberg: 我认为企业能够持续175年的关键在于适应时代变化。这包括应对剧烈的技术变革,例如蒸汽机时代、电气化时代、互联网时代以及如今的人工智能时代。我们家族在几代人的传承中,始终保持着这种适应性,并为此感到自豪。
我们家族的成功不仅体现在商业领域,也体现在对科研和教育的支持上。通过家族基金会,我们能够将公司利润回馈社会,并帮助家族更好地了解科技发展趋势,这有助于我们更好地适应时代变化。
我们家族的价值观是默默地做出积极影响,而非站在前台。我们努力与公司密切合作,创造长期价值,并通过基金会支持瑞典大学,提升瑞典的竞争力。
即使是沃伦伯格家族成员,也需要通过努力工作和学习来承担责任,而不是仅仅依靠家族背景。看到公司发展和大学科研成果转化为社会进步,让我感到满足。
瑞典企业成功的秘诀在于其长期以来对竞争力的重视,这迫使他们不断创新。瑞典公司成功的另一个因素是其国际化战略,这要求他们了解不同的市场需求并适应变化。
责任需要与能力相匹配,家族责任重大,但需要团队合作才能有效承担。家族成功的关键在于与志同道合的人合作,共同承担责任,并分享价值观。
家族基金会的设立,避免了家族财富继承中的纠纷,并促进了家族成员对事业的持续投入。
优秀公司的特质包括:优秀的管理团队、良好的市场地位、强大的创新能力、稳定的财务状况等。投资组合中的大多数公司都面临着巨大的创新压力,以保持竞争力。
基金会资助基础研究和高风险研究,并强调研究成果的开放性,这与瑞典的创新文化相符。
当今世界面临着地缘政治、科技进步和气候变化等诸多复杂挑战,这影响着我们的决策。我们采取循序渐进的方式进行投资,最近增加了对爱立信的持股比例。
EQT的成功源于其与美国投资者合作的经验,以及其对长期发展和创新的重视。与EQT的合作,让我们学习到如何在私募股权领域运作,并借鉴其长期主义和创新理念。
瑞典皇家工程学院的成员身份,让我能够参与到瑞典社会的重要议题讨论中,并为政策制定提供建议。政府、企业和学术界之间有效合作的关键在于开放沟通和互相学习。
人脉网络对于了解全球动态、获取机会和寻求建议至关重要。维护人脉网络需要持续的努力和投入,并且需要真正享受建立人际关系的过程。从不同领域汲取灵感,有助于理解技术变革并推动创新。
优秀领导者的共同特质包括:敬业、精力充沛、知识渊博、判断力强以及在困境中坚持不懈的能力。现代科技改变了领导方式,例如远程办公和线上沟通工具的应用。
面对困境,保持积极乐观的心态至关重要。培养领导者需要跨公司、跨领域的经验积累。将责任下放给员工,有助于培养更多优秀的领导者。
有效的董事长能够运用智慧和经验,具有前瞻性,并能及时发现和解决问题。CEO和董事长角色分离的模式,有助于CEO减轻压力,并获得支持和挑战。一股一票制是基于契约权利,公司有权根据自身情况决定股权结构。
户外运动有助于放松身心,并激发新的想法。保持思想活跃的关键在于接触不同的领域和事物。对年轻人来说,保持好奇心、努力工作并追寻兴趣爱好很重要。
Deep Dive
This chapter explores the remarkable history of the Wallenberg family and their enduring influence on Swedish industry. It examines the importance of adaptability and long-term stewardship in sustaining a business legacy spanning over 175 years, highlighting their unique approach to corporate governance and the values guiding their actions. The role of the Wallenberg foundations in driving innovation through research and education is also discussed.
- Wallenberg family's 175-year legacy in business
- Importance of adaptability to changing times
- Role of family in business operations
- Support for research and education
- Long-term ownership approach
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