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為什麼有些人很清楚自己要什麼、人生志向是什麼？但另一些人卻答不出來？找到志向是什麼感覺，是天雷勾動地
把事情搞砸了怎麼辦？何種情況下該道歉，何種情況下又不該？如果真的是你的錯，那麼設下一個目標：進行完美
你可能野心勃勃，迫不及待想在公司締造個人紀錄，向每個人證明你的價值絕對超過你目前薪水的十倍。不過，請
「開放美國豬肉進口」這個政策，光從它歷經三任總統，陳水扁到馬英九，再到蔡英文，才由蔡政府在今年8月2
經理人必須把共事的員工視為資源，但管理大師杜拉克最重要的經典也提到，經理人應該也要讓部屬知道，促使經
我們目睹了他人的衰老，從父母長輩到親人朋友，正因為衰老是人面向枯朽的單行車票才顯得令人害怕。但事實上
夫妻的關係，就像沙上樓閣一般，沒有健康為基礎的話，都是枉然……摘自天下雜誌出版《老派新潮婚姻之必要：
累積了一週的壓力，終於等到週末。然而，什麼都不做，無法真的消除壓力。血清素是與精神性疾病有重大關聯的
曾經是學校裡的明星，但到了職場怎麼就平庸到不行？「會念書的人」為什麼會成為「不會工作的人」？而為什麼
「聽天下」全新節目——《換日線》，分享世界各地台灣人在異國生活的觀察見聞，給更多人知道。 最近
雲朗觀光集團總經理盛治仁，近40歲才正式展開管理生涯。從大學教授踏入政府部會，再轉進企業，特殊的軌跡
在「我們」的關係中，如果擁有健康的「自我」概念，可以促進親密感。我們可以藉著建立良好的界限，以及在自
「聽天下」全新節目——《微笑台灣》，走訪各地鄉鎮，探索這塊土地上的動人故事，除了紙本季刊與線上網站外
「馬雲的意思簡單粗暴：明年的業績一定要照做，但是糧草我不會給！」阿里巴巴前副總裁第一手分享馬雲的策略
「日本經營之聖」稻盛和夫介紹自己一直深信的「精進之道」，其中之一，便是不要對覆水難收的事百般懊悔，這
自覺大權在握主管所帶領的團隊，表現為什麼比較遜色？權力會讓問題惡化，當一個人爬到組織階梯頂端時，自我
去年12月，台中市議會民進黨議員江肇國、李天生與蔡耀頡三人同聲關切一個議題，「去年你一噸編6000元
我們每個人或許都面臨過這樣的經驗，最好的朋友爸爸意外走了，女朋友養了10年的小狗過世。你想為他們做些
別讓第一份高薪工作買斷你的人生，別為了風光出席畢業後的同學會，選擇一份風光，但你不愛的工作。「如果我
個性太認真的人，常把成敗看得太重。只要心理遭受挫折、喪失過一次自信之後，就容易變得退縮，需要更大的契
