本期节目,来自一位听众朋友投稿📫
无论你是初入职场的新人,还是已经在职场中摸爬滚打多年的老手,都可能在某个阶段感受到职业发展的疲惫和迷茫!内心无数次大喊:这个班!我不想上了!
本期节目我们一起来聊聊一个普遍但经常被忽视的话题:职场倦怠期!
⏱️时间轴
00:45 听众留言
0-1年职场新人的倦怠期 03:28 初入职场的挑战和压力04:55 产生倦怠的原因:不感兴趣、不会做06:35 贝尔案例:你羡慕的老员工可能也在羡慕你 09:33 积极适应职场和环境10:50 寻找职场老员工、上级的支持 11:39 给自己设置阶段性小目标 3-5年职场中期的倦怠期 17:30 合同续签时:扪心自问,我在这家公司有没有发展18:09 与现在同事想看两厌20:56 讨厌的稳定的规律感24:11 Sara: 我开始寻找工作的意义26:32 职场偏见; 工作3-5年不成为管理层,就感觉职场没有进步 32:49 创造自己的优势简历 8-10年职场资深人士的倦怠期 35:35 职场老油条,也会思考人生 37:49 自身打工人的孤独感 40:27 向内分析、向外分析 #收听渠道:
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