期望值管理中，需要把人当人看
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工作生活中，建立良好关系的前提，就是要满足对方的期望。只有当实际值大于期望值时，大脑才会分泌较多的多巴胺。管理期望值并不容易，无条件的服从并不是管理的特权。人不是机器，不是简单的指令就能搞定的，只有我们把对方当人看，对方才会把我们也当人看。