今天解答一个我被问过很多次的问题：为什么资深的同事要Sponsor你。
很多人可能分不清Mentor, Coach和Sponsor，我这里举个例子，比如你工作上遇到一个处处刁难你的人：
Coach是那个问你：你觉得为什么你会陷入这个困境？帮你理清思路的人。
Mentor是那个会对你说：我们喝个咖啡聊一聊，帮你出主意的人
而Sponsor是那个了解了情况后找到这个人的老板帮你解决问题的人。
他是那个你不在场的时候，就比如升职讨论，比如决定奖金，这种重要场合为你争取的人。
Sponsor需要有足够的影响力，一般至少也要是部门主管。
这三种人都非常重要，Sponsor的作用在你职场路走到一定程度之后变得不可或缺。如果没有Sponsor，你的职场上，会少了很多晋升的机会，或者至少得到机会的道路会长很多，弯很多。
Sponsor是一个很大的话题，但如果你能弄明白“为什么资深的同事要Sponsor你”这一点，那对你寻找Sponsor和维持这种sponsor和被sponsor的关系，都非常有好处。
是啊，一个比你资深很多，有影响力的人，为什么要做你一个无名小卒的Sponsor呢？
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邦尼
