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“实习生就是廉价劳动力吗？”“实习生就不能做一些有含金量的事儿吗？”“怎么现在实习生要求这么多？”“我们当年实习的时候可没有这么不懂事吧？”
自从做短视频以来，每年101号都会收到收到不少朋友的私信，而实习生这个话题总是占有一席之地，有的实习生吐槽自己的老板太过PUA，有的苦恼不知道怎么生存，有的老板抱怨小朋友不懂事还不服管，在这看似是代际冲突的背后，隐藏着多少从学校人到职场人蜕变的必经苦难，又潜藏着多少血与泪的教训，这期就让我们来聊个透吧
03:40 dirty work是大多数实习生的起点，但并不一定是终点
07:15 你所承担的工作的重要性，是你自己一点点挣来的
16:00 什么是含金量？简历加分的大厂打杂经历？还是不怎么加分但是学东西的小厂独当一面？咱得想清楚
21:57 老板让我做一件事，我做了啊，为什么老板还是炸了？
25:56 如果我们很不幸必须做一个职场人，那么我们必须学会对结果负责，而不是对动作负责
28:27 如果我们很不幸必须做一个职场人，那么老板没有义务教我们每一个步骤
33:00 “我催她了啊，她不做我有什么办法呢？“的思路，为什么让老板炸了？
36:00 十几年的学生生涯，造就了我们的“做题考试“思维，但这不是商业社会的运作模式
41:07 商业社会，是被无数小任务迭代出来的，而很难一开始就精密设计出来
43:48 你当然可以提前离职，但是前提是互相尊重
49:27 其实没人在乎你和谁吃饭，你也不用在乎
54:44 “我该不该多问问题“不是一个问题，“我如何解决这个问题”才是一个问题
57:17 下班是你的权利，完成任务就该走，不用扭扭捏捏的
1:10:36 珍惜定期和你1on1的老板
「101号谈职场」，从职场小白到职场中层都在听的泛职场播客
两位90后主播和他们的朋友们，致力于挖掘职场打工人的个人成长，行业亲历和有趣故事，和你一起吐槽老板，八卦行业；也和你一起努力拼搏，憧憬未来。
但我们始终坚信，“职场只是生活的一部分”，我们祝愿你有一个成功的职业生涯，但我们更希望你有一个快乐的人生
10：扎根于是市场营销的快消原住民，辗转于联合利华，欧莱雅，拜尔斯道夫等企业，一个阳光乐观的市场人
1号：辗转快消、体育、互联网、咨询的MBB咨询项目经理，国家二级心理咨询师，Tedx演讲教练
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