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绩效管理工作常见的缺失问题与应对原则（1）

2022/7/10

HR.乱弹｜个人成长｜管理杂谈｜原创播客

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Shownotes Transcript

绩效管理工作常见的缺失问题与应对原则: 1.绩效目标的精准； 2.绩效检查与评估； 3.绩效面谈的缺失。