Episode 31: Navigating your Design Career in Agencies & Startups with Daryl Tan
2023/11/5
Working in UX Design
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Daryl Tan
Dalen: 本期节目讨论了在用户体验设计领域工作的设计师的经历，特别是关于在创业公司和代理公司工作的感受，以及如何指导初级用户体验设计师，如何在快节奏的工作环境中应对倦怠和压力等问题。
Daryl Tan: 在创业公司和代理公司工作，经常需要加班到很晚，甚至错过晚餐是很常见的现象。这取决于工作量，也取决于公司文化。多年来，我保持工作与生活平衡的方法是拥有理解我的朋友，并抽出时间做一些让自己开心的事情，比如与朋友共进晚餐，与家人共度时光。倦怠是不可避免的，关键在于如何应对。在创业公司，你可以与各个部门合作，学习业务知识，但工作也可能依赖于资金，工作条件可能达不到预期。大型机构有更好的工作稳定性和福利，但可能存在等级森严、官僚主义和晋升缓慢等问题。在选择工作时，要找到能让自己感到充实和充满活力，而不是感到精疲力尽的工作。在科技行业工作，最重要的是生存，能够维持生计，并改善生活质量。如今许多公司都提倡良好的工作与生活平衡，不必牺牲太多晚餐时间，关键在于时间规划。加入创业公司与加入代理公司，在预期方面有所不同。好的工作环境并非取决于物质条件（如乒乓球桌），而是团队成员之间的互相了解和支持。大型机构拥有良好的声誉和更高的工作稳定性，但同时也存在等级森严、官僚主义和晋升缓慢等问题。创业公司和代理公司都能帮助设计师建立更好的作品集，最好两者兼顾。在工作中，人际关系比工作本身更重要。当项目经理或部门主管与你的项目愿景不同时，要保持冷静，用数据和事实支持你的观点，并尝试理解对方的立场。有时，即使你对项目的看法不同，也必须服从上级的指示。指导初级设计师的关键在于达成共识，而不是直接分配工作。与初级设计师达成共识的方法是：在非正式的场合，例如喝咖啡时，讨论预期结果、指导方针、资源以及问责制等方面，并了解他们的期望和职业目标。持续学习的方法包括：关注线上线下渠道、建立人脉、保持好奇心，并主动学习新技术和流程。保持好奇心是持续学习和保持竞争力的关键。在职业发展初期，成为通才比成为专才更重要，因为通才能够适应更多变化。
Dalen: 本期节目主要围绕着用户体验设计师在创业公司和大型机构中的工作经验展开，探讨了工作环境的优劣，以及如何平衡工作与生活，如何指导和培养初级设计师等方面。
Daryl Tan: 在创业公司和大型机构中工作，加班和错过晚餐是常态，这取决于工作量和公司类型。保持身心健康的关键在于找到工作与生活的平衡点，并享受生活中的小确幸。倦怠是不可避免的，重要的是如何应对。创业公司的工作充满挑战，但也充满机遇，可以学习到很多业务知识，但同时也面临着资金风险和工作条件不稳定等问题。大型机构则拥有更稳定的工作和福利，但可能存在官僚主义和晋升缓慢等问题。选择工作时，要选择能让自己感到充实和充满活力，而不是精疲力尽的工作。在科技行业，生存和改善生活质量至关重要。现在很多公司都提倡工作与生活的平衡，关键在于时间管理。创业公司和大型机构的工作体验不同，需要根据自身情况进行选择。好的工作环境不在于物质条件，而在于团队成员之间的相互了解和支持。创业公司和大型机构都能帮助设计师建立优秀的作品集，最好两者都尝试。人际关系在工作中非常重要。当与项目经理或主管的意见相左时，要保持冷静，用数据和事实说话，并尝试理解对方的立场。有时需要服从上级的指示。指导初级设计师的关键在于达成共识，而不是直接分配工作。与初级设计师达成共识的方法是：在非正式的场合，例如喝咖啡时，讨论预期结果、指导方针、资源以及问责制等方面，并了解他们的期望和职业目标。持续学习的关键在于保持好奇心，并积极学习新技术和流程。在职业发展初期，成为通才比专才更重要，因为通才更能适应变化。
Deep Dive
Daryl discusses the differences between working in agencies and startups, highlighting the intensity and work culture in both environments.
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