29. UX Mentorship (feat. Tim Neusesser, UX Specialist at NN/g, and Travis Grawey, Director of Product Design at OfficeSpace)
2023/6/2
NN/g UX Podcast
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Therese Fessenden
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Tim Neusesser
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Travis Grawey
Therese Fessenden: 本期节目探讨了导师制在职业发展中的重要性，以及如何建立有效的导师-学员关系。经验丰富的专业人士普遍认为，实践、韧性、培训和来自他人的反馈对职业发展至关重要。导师可以帮助人们从新的角度看待问题，提出重要的问题，并促进职业发展。
Tim Neusesser: 分享了自身在职业发展中获得导师帮助的经历，强调了导师在帮助他克服职业瓶颈、提升技能和职业规划方面所起到的关键作用。他特别提到导师提供的同理心和建议，帮助他度过了职业低谷，并最终获得了现在的工作。
Travis Grawey: 作为一名经验丰富的导师，他分享了自身从内部关注转向外部关注，并最终致力于帮助他人成功的转变过程。他认为导师的目标不是复制自己，而是帮助他人发现和发挥自身潜能。他详细阐述了如何通过倾听、提问和引导，帮助学员找到自身优势，并促进其成长。他还分享了在远程环境下进行导师指导的经验，以及如何克服在导师过程中遇到的挑战，例如难以衡量效果和学员期望值差异等。他强调了在导师过程中，倾听和陪伴同样重要，即使没有直接的答案。
Travis Grawey: 他还分享了在招聘过程中发现很多UX设计求职者作品雷同，缺乏个性化的问题，并分析了其原因，指出很多求职者来自同质化培训，作品缺乏真实世界情境，招聘经理更关注设计作品的结果和解决的问题，而非详细的过程。他建议求职者在案例研究中更注重结果和解决的问题，而非详细的过程。他强调了作为导师，不应该试图复制自己，而应根据被指导者的个性和需求进行调整。他分享了如何通过倾听被指导者的故事，发现他们的兴趣所在和潜在的成长方向。他还分享了担任导师也能提升自身能力，例如同理心和跨团队沟通能力。他认为每个人都应该尝试担任导师，这既能帮助他人，也能促进自身成长。他建议寻找导师可以通过LinkedIn或ADP List等平台。
Deep Dive
Travis discusses his journey from focusing internally on his career to shifting externally to help his team succeed, which naturally led him to mentorship.
Shownotes Transcript