Ali Abdaal: 本期节目讨论了Steven Bartlett的"退出框架",该框架强调了在成功道路上放弃的重要性。Bartlett认为,人们往往过分关注"开始",而忽略了"放弃"在人生和事业发展中的关键作用。他认为,开始和放弃同等重要,两者是成功的必备因素,并且彼此关联。
Bartlett的观点与传统观念相悖,传统观念认为放弃是失败者的行为。但他指出,许多成功人士都具备快速放弃的能力,这使得他们能够及时止损,避免在无意义的事情上浪费时间和精力。他以Darren Brown和Jimmy Carr为例,说明了成功人士如何能够放弃看似有前景的事业,转而追求更符合自身价值观和目标的事业。
Bartlett的"退出框架"提供了一个清晰的决策流程,帮助人们判断是否应该放弃某件事情。该框架将放弃的原因分为两种:一是事情非常困难,二是事情令人不快。对于前者,需要衡量辛苦是否值得回报;对于后者,需要考虑是否能够改变现状,以及改变现状所需的努力是否值得回报。
Steven Bartlett: 我创建了一个"退出框架",帮助人们做出是否退出的决定。该框架将退出原因分为两种情况:事情很难(客观)和事情很糟糕(主观)。如果是因为事情很难,那么需要衡量辛苦是否值得回报。如果辛苦不值得,就应该退出;如果辛苦值得,就应该坚持。如果是因为事情很糟糕,那么需要考虑是否能够改变现状。如果相信能够改变,则需要评估付出的努力是否值得回报。如果努力不值得,就应该退出;如果努力值得,就应该坚持。
我本人也多次果断退出,最终获得成功,这促使我创建了这个框架。人们过分强调开始,而忽略了退出在成功中的关键作用。开始和退出同等重要,两者是成功的必备因素,彼此关联。成功人士善于退出那些看似没有意义的事情,因为他们更注重主观感受和内心的平和。做一件既难又毫无意义的事情是最糟糕的情况。我的框架有意含糊其辞,目的是为了让使用者根据自身情况进行调整。
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