Linkedin上阿里巴巴一个招聘经理的话,如何掀起轩然大波? 连猎头都没搞清楚的问题是什么? 为什么“说清楚”考察的不仅仅是语言表达能力和应变能力? 临场发挥不好怎么办? 如何从工作中注意到问题? 最好的项目记录方式和改进方式是什么? 不善言辞就不能做到高的岗位吗? UN系统内部薪酬谈判培训讲座购买 https://www.mygrsconsulting.com/blank-2/step-by-step-salary-negotiation)