Viktor Svensson pratar om förändringsledning. Lyssna på en del av min kollegas föredrag som handlar om stegen när det gäller en förändring. Digitalisering kräver förändringsledning av projekt, organisationsförändringar och förbättringar. Intressant att lyssna till hur kommunikation och repetion skapar förändring.
The ADKAR Model Overview
How to Effectively Build Awareness for Change
How to Positively Influence a Person's Desire to Embrace Change
How to Effectively Build Knowledge in Individuals
How to Foster Ability to Implement a Change
How to Reinforce and Sustain a Change
mer info: https://www.prosci.com/adkar/adkar-model)
Viktor Svensson: https://www.linkedin.com/in/viktor-svensson-bbab1469/)
