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“实习生”入职九个月没工资 判决赔偿其20多万!

2022/1/17
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个案说法

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想起自己实习的时候,起早贪黑,工资一个月只有几百块。但是,当时确实没有什么抱怨,只是非常珍惜实习机会,多学习请教。刚步入社会的年轻人,更多的是应该关注自己能够给单位公司带来哪些,而非重点关注报酬。而用人单位在提供实习生岗位的同时,给予实习生以尊重并合法用工才能留住人才! 马红雪律师 劳动专业律师 北京众再成律师事务所合伙人