Russell Martin was sacked due to Southampton's poor performance and position at the bottom of the Premier League. Despite his principled approach to football, the significant gap between the Championship and the Premier League became evident, and the club felt the need for a change to improve their chances of survival.
The panel believes Southampton's squad lacks the quality needed to compete in the Premier League. They have a weak defense and limited offensive threats, making it challenging to stay up. Comparing their squad to others in the league, they are not seen as competitive enough.
Promoted teams often struggle due to the significant gap in quality and resources between the Championship and the Premier League. The competitive nature of the Premier League and the financial stakes make it hard for these teams to adapt and survive, leading to higher managerial turnover.
Vitor Pereira is being considered for the Wolves manager position due to his success in Portuguese and Brazilian football, his European experience, and his ability to speak the right language. However, his recent controversial and short stints at Corinthians and Flamengo raise questions about his fit for the club.
Vitor Pereira left Corinthians under the pretense of his mother-in-law's health, only to sign with Flamengo a week later. Flamengo wanted a European coach to compete in the Intercontinental Cup, but Pereira's tenure ended poorly due to tactical issues and a quick loss to Al Hilal.
The managerial role in football is more pressured due to the intense scrutiny and expectations from fans, media, and the broader public. Managers are expected to comment on everything and handle the emotional and physical demands of the job, which can lead to burnout and poor decision-making.
Work-life balance is crucial for football managers to maintain their mental and physical health. Being overworked can lead to poor decision-making and burnout. Delegating tasks and taking time off to recharge are essential for long-term success and well-being.
Delegation is important in modern football management because it helps distribute the workload and stress. Managers who delegate effectively can focus on key areas like training and match preparation, while their staff handles other responsibilities, leading to better overall performance and sustainability.
Michael Caulfield emphasizes the importance of rest and outside interests for footballers to prevent burnout and maintain a love for the game. He believes that a balanced life, including other activities and hobbies, helps keep players engaged and avoids the risk of them losing their passion for football.
我们讨论了南安普顿和狼队在周末与他们的经理分道扬镳后接下来会发生什么。马克·查普曼与罗里·史密斯、克里斯·萨顿和斯蒂芬·沃诺克一起讨论解雇经理是否会增加俱乐部的生存机会。南美足球专家蒂姆·维克里为我们详细介绍了维托·佩雷拉,他看起来将取代加里·奥尼尔成为狼队的新任经理,而体育心理学家迈克尔·考菲尔德也加入我们,谈论管理的压力以及与托马斯·弗兰克在布伦特福德的合作。我们还发现了周一夜俱乐部中最性感的评论员是谁。话题: 00:25 - 周一夜俱乐部中最性感的评论员 04:12 - 拉塞尔·马丁和南安普顿 22:11 - 维托·佩雷拉和狼队 35:47 - 管理的压力BBC声音/本周5直播卡拉宝杯评论: 12月18日,1945:纽卡斯尔对布伦特福德 12月18日,2000:南安普顿对利物浦 - 5体育额外 12月19日,2000:热刺对曼联</context> <raw_text>0 这个BBC播客在英国以外的地方由广告支持。当你是军人家庭的一部分时,你会理解牺牲和支持。在美国公立大学,我们通过将军事学费优惠扩展到你的大家庭来尊重你的奉献。父母、配偶、合法伴侣、兄弟姐妹和受抚养人都符合APU本科和硕士课程每学分仅250美元的优先军事费率。
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这里是五直播体育。周一夜俱乐部与马克·查普曼。请在BBC声音上收听。欢迎来到周一夜俱乐部。罗里·史密斯、克里斯·萨顿和斯蒂芬·沃诺克与我们同在。今晚有很多内容要讨论。首先...
当然是的。马克,我可以插一句吗?因为我觉得我们应该先讨论这个。你今晚看起来特别精神。我不知道罗里是否意识到这一点,但伊恩·丹尼斯在周末提醒我,马克·查普曼
被评选为全国第四性感的评论员。评论员?罗里·史密斯。你怎么看... 评论员?我很高兴你提到评论员而不是性感。这很好。我确实看到你赢得了这个奖。是的。谁赢得了?
彼得·克劳奇赢得了这个奖,但就我所见,马克·查普曼是家庭主妇的选择。我不是评论员,所以我真的不应该在那个名单上,克里斯。好吧,能和彼得·克劳奇和阿里·麦考伊在一起真不错。但这对你来说是个荣耀,不是吗?克里斯,你在名单上吗?
没有,他们说不允许X模特上榜。巴拉克拉法模特。你确实有点乔治·克鲁尼的感觉。哦,天哪,克里斯,你想要什么?我只是说,我只是给你一个赞美。我一点也没有乔治·克鲁尼的感觉,这从来没有被提到过。什么?
我们有电子邮件地址。对吧?周一夜的电子邮件地址。是的。让我们收一些电子邮件。好的。MNC。我不确定他们会不会涌入这里,但[email protected]。你很惊讶。对。谢谢。我确实感到自己在脸红。那么我们能谈谈足球吗?好吧,随便你这个性感的人想做什么。我们失去了两个经理。好吧。
我们在周末失去了两个经理,南安普顿的拉塞尔·马丁,狼队的加里·奥尼尔。两家俱乐部都是英超联赛的倒数第二。这里有很多内容要讨论。两个经理出了什么问题?两家俱乐部接下来会怎样?但实际上,作为一名经理的生活也是如此。因为实际上,斯蒂芬,正如我昨晚所说的,以及我们在下播前讨论的,
拉塞尔·马丁昨晚看起来很糟糕,我并不是以任何可怕的方式来表达这一点,这意味着同情,他看起来绝对疲惫。我认为你有时并没有意识到你给自己的身体施加了多少压力,以及作为一名足球经理是多么困难,晚上脑海中必须浮现的想法和
球队选择的困境,如何打球,想要签下的球员,想要转会的球员,可能有一百万件事情在你脑海中同时进行。
当你没有赢得比赛时,这总是更难。我认为当你看看... 暂时离开拉塞尔·马丁,看看佩普·瓜迪奥拉。他现在看起来绝对疲惫。他看起来完全一样,因为当你赢的时候,事情对你来说会变得稍微容易一些。这对球员和经理都是如此。但当你在底部,事情变得更加艰难,显然拉塞尔·马丁本赛季一直受到...
关于他的比赛风格和球队设置的很多质疑。他发现这非常非常困难,这些压力显然也在他的脸上显现出来。因此,我们将讨论经理的压力,以及目前对许多上下联赛的经理来说,这种感觉有多困难。你知道,看看这个周末,尼尔·哈里斯离开了米尔沃尔,德斯·巴金汉在牛津失去了工作,阿伯丁,
我们稍后会谈到狼队和加里·奥尼尔。但就拉塞尔·马丁而言,他上赛季曾是这个播客的嘉宾,你对他有同情吗,罗里?我有。我认为考虑到南安普顿的结果,很容易理解俱乐部为什么决定...
他们必须采取行动。英超联赛的销售上有很多钱在冒险。因此,我认为很难说他们的行为是草率或严厉或不可思议的。我认为每个人看着这个表格都能理解这一点。但我确实为拉塞尔·马丁感到难过,因为他被任命为一名有原则的经理,并相信坚持这些原则的长期好处。
他现在似乎被... 好吧,也许这不是真的。从外部看,似乎他不愿意弯曲这些原则使他失去了工作。但如果你看看替代他的名单,所有这些经理的比赛风格都非常相似,我认为,南安普顿并没有什么完全不同的建议。他们会寻找一位高压、扩张型足球的经理,但
也许只是他的声音没有奏效,但看起来他的原则让他得到了这份工作,现在却让他失去了这份工作。这让我想知道经理们是否陷入了一种无胜的境地。我理解为什么拉塞尔·马丁被解雇,但我对他的同情远远超过加里·奥尼尔。在许多方面,他在将南安普顿带回英超联赛的工作中,他可能仍然会在工作中
如果南安普顿去年输掉了那场附加赛决赛,他们在冠军联赛中表现得还不错。但他没有。罗里提到他是一位非常有原则的人,想要的比赛方式。他设定了他的南安普顿队。文森特·孔帕尼非常有原则。看看这让他得到了什么,从伯恩利到拜仁慕尼黑。你知道,他不会改变。但我总是认为...
升上来的俱乐部越来越难以留在英超联赛,我们只需看看上赛季发生了什么,三支升班马直接降级。因此,我也认为俱乐部确实需要更长远地考虑,尽管从南安普顿的角度来看,这是一场灾难,但我认为如果你回顾一下
不久前的历史,像伯恩利这样的俱乐部,当肖恩·戴奇执教时,降级后又强势回归。因此,我认为也有这样的观点,俱乐部确实需要更长远地考虑。如果你在赛季开始时看看南安普顿的阵容,我认为我们大多数人会说,比较一下所有其他英超联赛的阵容,南安普顿降级的可能性很大。我同意。我认为克里斯所说的,最大的问题是,
我认为统计数据是,改变经理的俱乐部有40%的机会留在底部三名之内。
实际上,随着时间的推移,这个比例正在变得更糟,因为正如克里斯所说,英超联赛竞争如此激烈,升班球队发现这非常困难。但当他们升上来时,他们真的相信自己能够以这种风格的足球竞争吗?作为所有者?因为我回顾赛季开始时,几乎所有你交谈过的人,
基本上是游戏中的前球员都会说,南安普顿会降级。因此,如果你是所有者,那是一个引人入胜的观点。如果你是所有者,你会说,好吧,拉塞尔,你可能需要改变你的方法,否则我们会陷入麻烦?还是你会说,感谢你把我们带上,拉塞尔,但实际上...
我们认为我们需要在英超联赛中走向不同的方向。这是一个大难题,不是吗?你真的要在那个时刻绝对无情地说,你被聘请的就是把我们带入英超联赛,但我们认为以这种风格的足球在英超联赛中是不可持续的,还是...
我们给你10场比赛,10场比赛后,如果不行,我们将不得不做出改变,因为我们需要留在英超联赛中。或者你走另一条路,正如克里斯所说,好的,
我们降级,然后再回来,然后我们尝试逐年建立和改善。这是作为足球俱乐部所有者的艰难之处,做出这些关键决策,因为无论你怎么做,你都会得到球迷的反应。但从长远来看,这可能对俱乐部更好。我认为南安普顿在任命拉塞尔·马丁时会采取这种方法。与南安普顿的人交谈过后,
我猜测俱乐部认为这是建立自己作为英超球队的可持续方式。因此,拉塞尔·马丁带着他的理念进来,他们通过附加赛晋级,可能提前了进度,可能没有。他们进入英超联赛,经历了那个赛季。无论如何,即使显然如果你留在上面,太棒了。如果你降级,你仍然有...
一位有明确比赛风格的经理,这使得你的招聘更容易,使一切更顺利、更高效,然后你再回去,第二次你有更好的机会留在上面。我们看到很多球队这样做。伯恩茅斯就是这样做的。好的,但这是否因为... 但你必须以某种方式降级?好吧,我认为问题是... 也就是说,
虽然罗布·爱德华兹现在在卢顿承受着很大的压力,因为他们在冠军联赛中表现糟糕。但像卢顿那样勇敢地降级,而不是每周都被拆解。是的,我认为这就是问题所在,这也是我完全同意斯蒂芬的地方。我认为所有权面临的问题是,这是你想做的,在某种程度上你可能是对的,但当你在25分钟后以4-0落后并且在圣诞节前在降级区外九分时,方程式就会改变,这就是南安普顿发现自己的地方。这就像理论与实践的碰撞。是的。
但如果俱乐部所有者在这种情况下保持冷静,那不是很令人耳目一新吗?所以,你知道,在最近的几个赛季中,我们看到,看看诺丁汉森林和他们花费的金额。我记得在阿斯顿维拉时,他们在赛季最后一天保级。他们在西汉姆的客场比赛中。迪恩·史密斯是经理。他们花了很多钱,最终在那里。
并且最终保级,可能因为他们的疯狂支出而受到批评。但南安普顿并没有疯狂支出。你知道,他们积累的阵容,我认为,我认为这对任何经理来说都是留在英超联赛的挑战。我接受这一点,完全接受罗里的观点,关于当你以4-0、5-0落后于半场时,那总是会是拉塞尔·马丁的终结。
但我确实对他感到非常同情,因为这份工作对他来说总是会非常非常困难。然而,困难的部分是,我们现在都坐在这里谈论董事会,但...
但重点或所有权,应该回到拉塞尔·马丁身上,问,嗯,我该如何适应?我该如何改变?因为我们谈论的是冠军联赛和英超联赛之间的巨大差距。你不能仅仅进入英超联赛并说,好吧,这就是我的比赛方式,这就是我唯一的比赛方式。但你正在与佩普·瓜迪奥拉对抗。你正在与阿尔特塔对抗。你正在与像
目前这样战术上比你更优秀的伟大经理对抗。因此,你必须适应你的比赛,问,好的,我该如何改进?我该如何学习?我该如何变得更好?如果你在那个阵容中,如果你在那个阵容中,作为一名资深球员,你会,正如我所说的,我认为你会获得更多的尊重。你会去找他并说,
我们不能继续这样打。100%。100%。你必须这样做,因为目前一切都是倒退的步骤。因此,每当你接球时,你都面临着压力,身边有球员。我上周在节目中谈到过这一点。你的后卫在球场上不断接球,他们并不是优秀的球员。你的后卫在球场上的表现自然不如中场和前锋。但实际上,他们的控球时间比球队中的任何其他球员都要多。
因为他们不知道如何将球传递给他们,因为你正在与更好的压迫球队、战术上更优秀的高压球队对抗。好吧,你必须适应。你必须找到不同的方法。这也是球员们必须发声的地方。但我们回到我们前几天提到的观点。每个人都是机器人。是的。
但是,斯蒂芬,拉塞尔·马丁,我不知道这一点,但这有点像安吉·波斯特科格鲁的方式,热刺的打法。热刺有更优秀的球员,但安吉·波斯特科格鲁坚信,从长远来看,如果我们以这种方式比赛,这将使我们的球队和俱乐部变得更好。
特定的方式。这就是... 但你刚才说了,克里斯。他有更好的球员。所以你必须适应你阵容中的球员。你不能以这种方式比赛... 你认为波斯特科格鲁能否在南安普顿执教并以这种风格与他们的球员一起比赛?我认为他对自己的教练有信心。这是什么... 那么替代方案就是...
是的,我理解你所说的,我并不否定你所说的。但然后,你知道,替代方案就是直接进攻,把球传给一个大前锋。不,你不必直接进攻。你仍然可能会降级。因此,我理解你所说的平衡,并且我同意。但这就是,正如拉塞尔·马丁罗里所说的,这就是他获得工作的原因。
他坚持自己的原则。在许多方面,他可能过于原则,过于固执,以至于不愿意妥协。但你知道,我仍然回到我所说的,我仍然认为南安普顿的球员,逐个来看,并不够好,无法留在英超联赛中。我...
我同意这一点。我认为问题是,我认为你们都提到过,南安普顿的阵容根本不够强大,以至于你可以让约翰·贝克上任,我不确定... 这是给孩子们的参考。我不确定他们能否留在英超联赛中。我认为足球中有一种虚假观念...
认为防守型直接足球比进攻型足球更安全。我不确定这是否真实。很多踢直接足球的球队降级。正如当人们第一次开始谈论区域盯人时,你会认为没有人曾经因为角球而失球,因为总是把责任归咎于区域。这就像,嗯,是的,如果你是人盯人盯人,也可以从角球中失球。如果你踢直接足球,就像你踢防守型足球一样,你也会降级。
某种非直接、复杂的足球。我认为非常有趣的是,我对此没有答案,我们是如何进入这种拒绝适应被视为管理美德的境地的,这真的很奇怪,特别是因为,尽管他目前不是一个很好的例子,但他的职业生涯还不错。瓜迪奥拉在这个意义上并不是一种原教旨主义者。如果瓜迪奥拉面对一支他认为可以压迫他球队的球队,
他会选择更长的传球。佩普·瓜迪奥拉并不总是强调地面进攻。我记得多年前在多特蒙德时,看到他的拜仁队基本上越过了克洛普的第一波压迫,因为他有点像,嗯,我们无法突破,所以我们就越过它。你刚刚做的事情很有趣,罗里。我说南安普顿需要改变他们的比赛风格,而你刚刚把它转变为,他们需要直接进攻。然后你谈到了佩普·瓜迪奥拉,你说,哦不,他只是会跳过那个压迫。因此,我们在谈论不同的比赛风格,我们改变叙述以适应你所面对的任何球队。当我们看看阿森纳时,如果你查看本赛季的门将统计数据,踢长传的球队中,
阿森纳是英超联赛中从门将那里最直接的球队,或者跳过压迫,无论你想如何看待,但我们在谈论南安普顿本赛季从他们的门将那里踢出的长传球最少。
因此,立刻,你告诉每个人你的风格是什么。因此,阿森纳引进了大卫·拉亚,以便能够跳过那个压迫,因为他在直接传球或跳过压迫方面更擅长,无论你想如何看待。但这并不是直接的。这是聪明的。这是发挥你的优势。现在你的门将被引进。我非常惊讶,老实说,当拉姆斯代尔在南安普顿上场时。我认为他在脚下的表现并不出色,也就是说...
从后场传球的能力。但谁知道,如果拉姆斯代尔,你知道,我只是从拉塞尔·马丁的角度来看。如果像拉姆斯代尔这样的门将可用,斯蒂芬,那是可以理解的,他会选择他们。我昨晚为他感到难过。想象一下同意成为自己球队比赛的评论员,然后在半场时落后5球。我的意思是,你处于一个有点困难的境地。我确实为他感到难过。
我只想说的一件事,马克,我们都在质疑拉塞尔·马丁和他的战术。刚刚阅读南安普顿关于解雇的声明时说,我们亲眼目睹了冠军联赛和英超联赛之间的巨大差距。因此,虽然我们可以将责任归咎于此,但这确实是拉塞尔·马丁的问题。
更深层次的问题,不是吗?好吧,确实如此。你稍早提到过这一点,我会诚实地告诉你,当我读到这个时,我告诉斯蒂芬时,我们都感到震惊。也就是,罗里,上赛季六位附加赛获胜经理中,只有一位仍在职。
那就是布朗利的安迪·伍德曼。因此,拉塞尔·马丁现在已经离开南安普顿,他们在底部。德斯·巴金汉已经离开牛津,他们刚好在降级区外。斯科特·林赛有点异常,因为他离开克劳利加入MK唐斯。然而,克劳利在英甲的底部四名中。
伊恩·卡尔弗豪斯在波士顿,带领他们晋级国家联赛。他们在国家联赛中排名倒数第二。布雷因特里也在国家联赛中,通过国家联赛南部晋级。他们在国家联赛的降级区。因此,六位附加赛获胜者中有五位本赛季已经离开。相对而言,只有一位输掉附加赛的经理发生了变化。那就是沃辛的经理,他回到了助理经理的位置,因为他本来就是临时的。
所以我们得出的结论是,你不应该赢得附加赛。好吧,是的。这很有趣,不是吗?输掉附加赛的经理们现在在附加赛决赛中,将会回到酒店房间庆祝。不,但这表明,除非你以某种方式让自己进入中游,否则正如我们从所有这些俱乐部所看到的那样,在金字塔的每一个层级,
你都会陷入麻烦。是的,我认为在某种程度上,这里有逻辑,因为附加赛获胜的球队,按定义是三支升班球队或四支升班球队中最弱的。而且尤其是如果他们是从第六名而不是第三名晋级,那么这就有一定的运气成分。因此,我想,如果你要说哪个...
升班球队的经理更换率最高,你可能会说是附加赛球队。但南安普顿的声明绝对正确,尤其是在英超联赛和冠军联赛之间,但我认为这同样适用于冠军联赛和英甲之间,可能也适用于英甲和英乙之间。我认为这也适用于国家联赛北部和南部以及国家联赛之间。
是的,毫无疑问,国家联赛与英乙之间的差距也是如此。这些步骤是悬崖边缘。它们在英超联赛和冠军联赛之间的差距最为明显,因为涉及到的资金数量巨大。但这对任何人都不好。尽管我们可以看看我们的金字塔,称赞我们有金字塔。这不是很美妙,足球的浪漫?
但现在的结构正在尽一切努力减少各个级别之间的流动性,尤其是永久性流动性。你现在确实有这一类俱乐部,南安普顿将会在其中,升降升降升降。他们在英超联赛和冠军联赛之间被困住。他们太富有,无法留在冠军联赛。他们又不够好,无法留在英超联赛。他们永远无法变得足够好,因为...
他们不断降级,实际上失去了每三年9000万英镑的机会。那么,富有的老板进来,想要进入英超联赛并花很多钱的日子已经过去了,因为现在有了财政公平竞争规则。因此,我们失去了能够通过吸引,假设下个赛季,我只是随便提个名字,因为他们是大俱乐部,利兹。利兹明年进入英超联赛,老板们说,我们想要买四名优秀球员,我们想要在每名球员身上花费4000万、5000万。他们做不到。
他们可以吸引他们,因为他们是利兹联,球员们会想要在英超联赛中为利兹效力,但施加在他们身上的限制将不允许他们这样做。因此,正如罗里所说,我们将看到俱乐部的升降,除非你引进一位能够让你留在英超联赛的高水平经理。
当然,我们应该提到布伦特福德和布莱顿,他们是世界上管理最好的俱乐部之一。这似乎是现在唯一可靠的方法,你必须在其他人之上拥有一些优势、一些优势。
罗里,谢谢。好吧,让我们与蒂姆·维克里谈谈与狼队空缺相关的那个人,那就是维托·佩雷拉,他目前是阿尔沙巴的经理。狼队希望在接下来的24到48小时内完成交易。在阿尔沙巴之前,他曾执教科林蒂安和弗拉门戈,所以这就是我们请蒂姆来谈论他的原因。我读到的一篇文章说...
他的巴西足球生涯反映了他职业生涯的缩影,杂乱无章、不可预测和争议。我是说,这听起来正是狼队目前所需要的。是的,晚上好,先生们。他在科林蒂安的工作做得相当不错。科林蒂安是来自圣保罗的一个大型俱乐部。
但他们面临财务问题。他们仍然面临财务问题。如果你还记得世界杯的圣保罗体育场,他们在支付方面遇到了很大的问题。因此,这是一项困难的工作。他在那里很好地管理了他的资源。他在联赛中获得了第四名。
他们进入了解放者杯的四分之一决赛,并一路杀入巴西杯的决赛。现在,巴西杯在这里非常重要。赢得杯赛的奖金比赢得联赛的奖金要多。它与足总杯的路径正好相反。他们只是在点球大战中失利,运气不佳。他在科林蒂安的工作做得相当不错,基础阵型是4-1-4-1。
我认为他有一位真正伟大的球员。你可能还记得2018年世界杯中,名叫雷纳托·奥古斯托的中场球员为巴西打入了几乎拯救他们的进球。可悲的是,他的职业生涯一直受到伤病的困扰。如果没有伤病,他将是一个家喻户晓的名字。
在他职业生涯的老年阶段需要被照顾,而维托·佩雷拉在那里的团队建设做得很好,以照顾雷纳托·奥古斯托。因此,他在科林蒂安的表现相当不错,他们在年底时并不想失去他。但他们失去了他,因为,这里变得有点狡猾和争议,维托·佩雷拉说,我必须回到葡萄牙。抱歉,我很想留下。很想留下,但我必须回到葡萄牙。这是我岳母的事。
我们讨论了南安普顿和狼队在周末与他们的经理分道扬镳后接下来会发生什么。马克·查普曼与罗里·史密斯、克里斯·萨顿和斯蒂芬·沃诺克一起讨论解雇经理是否会增加俱乐部的生存机会。南美足球专家蒂姆·维克里为我们详细介绍了维托尔·佩雷拉,他看起来将取代加里·奥尼尔成为狼队的新任经理,而体育心理学家迈克尔·考菲尔德也加入我们,谈论管理的压力以及与托马斯·弗兰克在布伦特福德的合作。我们还发现了周一夜俱乐部中最性感的评论员是谁。话题: 00:25 - 周一夜俱乐部中最性感的评论员 04:12 - 拉塞尔·马丁和南安普顿 22:11 - 维托尔·佩雷拉和狼队 35:47 - 管理的压力BBC声音/本周5直播卡拉宝杯评论: 12月18日,1945:纽卡斯尔对布伦特福德 12月18日,2000:南安普顿对利物浦 - 5体育额外 12月19日,2000:热刺对曼联</context> <raw_text>0 她身体不好。我岳母也不好。我得回葡萄牙。然后在他离开科林蒂安的下周,他签约了里约热内卢的弗拉门戈,这是最大的工作。这是一个光鲜的工作,人人都想要。因此,他在科林蒂安的日子有些阴暗。我不确定他们会不会急于欢迎他回来。而弗拉门戈当然不想要他。弗拉门戈任命他是个奇怪的决定。
现在,弗拉门戈刚刚赢得了巴西杯。他们在巴西杯中击败了维托尔·佩雷拉的科林蒂安。他们在解放者杯中淘汰了维托尔·佩雷拉的科林蒂安,并赢得了解放者杯。所以他们赢得了两个重要的奖杯。
即便如此,他们还是解雇了他们的教练。现在,你可能会问,为什么他们会解雇他们的教练,现任教练是多里瓦尔·朱尼尔,他现在是巴西的教练,并用维托尔·佩雷拉替代他?答案是,由于赢得了解放者杯,他们晋级了洲际比赛。
这个比赛,可能你们对此感到无聊,目前正在多哈进行。这里的关注度非常高。弗拉门戈在考虑洲际比赛,皇家马德里,来吧。我们需要一位欧洲教练来对抗皇家马德里。这就是我们想要的。而且最近葡萄牙教练在巴西表现得非常出色。因此,弗拉门戈解雇了他们的教练。
引入了维托尔·佩雷拉,他突然忘记了他岳母的健康,为这场对皇家马德里的比赛。但他们在半决赛中输给了沙特阿拉伯的阿尔希拉尔。所以连这一步都没走远。从那一刻起,他就成了一个行尸走肉。从那时起,他只待了两三个月。那里存在战术问题。
弗拉门戈是个大俱乐部。正如罗里所知,它可能是欧洲以外潜力成为全球巨人的俱乐部。很多大牌球员,还有两个前锋。他无法让这两个前锋发挥作用。
他尝试了各种小的战术调整。最后,一切都迅速变得非常糟糕。他在这里的整个时间看起来都很迷茫。因此,他被送走了。所以我认为在巴西,关于一家英超俱乐部追逐他的想法会引起很多人的 raised eyebrows。尽管...
在欧洲的人会说,看看他在葡萄牙和希腊的成功,尽管那已经是很久以前的事了。我看到的另一条信息是,科林蒂安的一些球员对他的脾气反应不佳,而他在职业生涯中一直有脾气,这也,我知道我有点在笑,但这似乎并不...
考虑到狼队最近两场比赛的结束情况,拥有一个脾气暴躁的经理,我不确定这是个好主意。一个平静的影响力。是的,我想你会说他有相当丰富的欧洲经验,并且他会说俱乐部所需的语言。好吧,是的,正如大多数人所知,他们有葡萄牙教练的历史。他没有。我是说,我们提到了他在巴西的两个任期,罗里。
他没有,而且他在波尔图也待过,他在各个俱乐部的任期通常不长,不是吗?这里一年,那里一年。是的,他作为一种...
在波尔图的“死人的鞋”有点过于严厉,但我在他第一次在波尔图时采访过他,那是很久以前的事了,这让我感到老和有点沮丧。但我认为他是在维拉-博阿斯之后接手的,他被视为下一个接班人,实际上是下一个上任的人。很难评估那段时间波尔图教练的成功,因为他们拥有...
比葡萄牙其他任何球队都要好的球员,他们有更大的预算,他们在巅峰时期,参加了欧洲联赛决赛等,所以我不确定他在波尔图的时间是否有足够的样本。我想反过来说,你可以说他为相当不稳定的俱乐部工作,这可能是正确的说法,这就是他的职业生涯所带他去的地方,因为他曾试图在英格兰找工作。
他让我采访他,因为他想在英格兰找工作。这就是他和我交谈的原因。并不是因为我的机智。他显然在几年前试图获得埃弗顿的工作,并且接近成功,直到埃弗顿的球迷决定他们不想要他。因此,我认为他显然想在英格兰。因为他没有能够获得他真正想要的工作,他可能接受了稍微更动荡的工作,除了在巴西的任期,显然科林蒂安和弗拉门戈是巨大的球队。
而且有一点支持葡萄牙教练的声音。我认为他可能在获得他想要的工作方面遇到了一些困难。我知道蒂姆所说的巴西球迷对英超球队想要他的想法感到惊讶。但与此同时,我说这话是出于应有的尊重,狼队可不是弗拉门戈。蒂姆,在你离开之前,能否看到,也许不是弗拉门戈,但肯定是科林蒂安,能否看到他们在他的执教下有所改善?
哦,关于科林蒂安。弗拉门戈的确是个灾难。科林蒂安,是的。我认为他做得很好,并且能够适应他所拥有的。他从一个非常优秀但在职业生涯的伤病阶段需要照顾的老将雷纳托·奥古斯托身上挖掘出了最佳表现。他让这一点发挥了作用。
所以你可以看到,在他在科林蒂安的工作中,为什么他会在其他俱乐部的橱窗中。非常感谢你,蒂姆。蒂姆·维克里与我们在周一夜俱乐部。如果他接手,克里斯...
你认为他从外部进入的这个混乱的职位,混乱的俱乐部有多混乱?考虑到最近几周他们在一场比赛中罚了三个点球,换了队长,在伤停补时丢球输给了降级对手,并且在之后的通道中有一名球员被红牌罚下。
好吧,我想你已经回答了你自己的问题。我的意思是,你会说这相当混乱。但我认为,接手狼队工作的一个好处是,我认为他有...
一群真正有能力留在英超的球员。这就是我认为加里·奥尼尔被解雇的原因,因为我知道,他上赛季表现不错,接手时的混乱局面,让他们排在第14位,46分,而本赛季,你知道,谈论升班马有多困难。
但狼队,我们知道他们失去了基尔曼和内托。有人认为他们没有替换这两名球员,但他们仍然拥有足够的经验丰富的国际球员,队伍中有足够的质量,应该表现得比他们现在的表现要好。
而且,丢球一直是他们最大的问题。16场比赛丢了40个球,平均每场2.5个球。你在英超是无法生存的。所以这是他必须解决的第一个问题。但我确实认为他们是一群有才华的球员,新任经理有真正的机会让他们保级。斯蒂芬,你不是在赛季开始时预测他们会降级吗?是的,是的。我不是因为你错了而这么说,但
这是一个惊人的预测,他可能是,我的意思是他可能是,但这有帮助,因为我认为即使卖掉基尔曼和内托,显然事后看来并不好
我认为没有多少人会认为狼队会降级。因为加里·奥尼尔做得很好,他们已经在这里待了一段时间,他们似乎是一个稳固的英超球队,那里有足够的天赋,你会想他们可能会没事。是什么让你认为他们会降级?这是基于上赛季的表现,当时他们在赛季结束时的10场比赛中没有取得结果。但我也看了后防线,后防线,如果你看看门将。对萨尔并不是特别有信心。然后他们引进了...
约翰逊,对那笔签约也不是特别有信心。两个边后卫,塞梅多并不是边后卫。他是一个边翼卫。他无法防守。忽略他是一个非常进攻型的球员。我只是觉得在后防线上,道森并没有变得更年轻,他已经是一个出色的表现者很长时间了。但然后...
你的防线是什么?好吧,你在防线上保持在联赛中。很多思考过程是试图保护防线。我只是没有看到他们的表现。我还看了前场,认为球队没有进球。我知道每个人都在谈论昆亚。他是个天才,但他无法进球。他偶尔会进一个世界波,但他不会为你打进15个球来保级。
而且让我感到非常惊讶的是,实际上我爱他,我认为他是个伟大的球员,为什么你会卖掉劳尔·希门尼斯,我知道这不是上赛季,但对于这样一位球员来说,
他正是狼队所需要的。他每个赛季会贡献10个进球,可能更多,但他的无球跑动。他在前场的那种执着,不断骚扰后卫。狼队的球员没有一个是这样的。没有一个。我看着任何狼队的球员,真的觉得,天哪,我不想和你对抗。虽然他们中的一些人以某种方式很恶劣,但他们在这样做时是懦弱的。他们在比赛中并不顽强。所以我只是觉得...
加里·奥尼尔要做的工作是艰难的。他们在终场哨响后似乎相当顽强。是的,任何人都可以做到这一点,不是吗,克里斯?那是勇敢的。但你仍然看着他们的阵容,看看升班马的球队,你仍然支持他们,除了...
你自己,但你知道,我仍然认为他们有足够的实力。我认为你对昆亚的评价有点苛刻。我认为他每两场比赛进一个球,可能他们有点过于依赖他,但他们仍然有经验丰富的国际球员。看看他们上赛季,46分是一个不错的回报。对于他在这个阶段只有9分或其他什么的,确实是表现不佳。
而加里·奥尼尔的行为变得有些不稳定。在过去的几周里,他把球员推到了风口浪尖,责怪所有人,除了他自己。这就是他们别无选择,只能解雇他的原因。
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让我们真正扩大讨论,因为有两位英超经理在周末失去了工作,但我之前提到的德斯·巴金汉姆在牛津失去了工作,他通过附加赛让他们升职。尼尔·哈里斯在米尔沃尔被解雇。我的意思是,本赛季有很多经理失去了工作。我们看到佩普·瓜迪奥拉在曼城情绪上真的经历了磨难。佩普谈到无法入睡,只能在晚上吃汤。感觉...
我不知道,感觉可能比以往任何时候都更有压力。迈克尔·考菲尔德,体育心理学家,加入我们,五直播体育的朋友。晚上好,迈克尔。非常感谢你来。我的荣幸。这个职业是否感觉接近极限?是的,确实如此,因为对它的兴趣和审查只会增加,因为我最近在读一本关于足球的书。
足球几乎被正式认可为历史上最受欢迎的消遣。这就是我们对它感兴趣的原因。因此,必然会有连锁反应,因为我们现在对足球的一切都了如指掌。你知道吗?所以,我的意思是,这非常非常真实。因此,最重要的事情,我最近在阅读LMA的文章或手册,联赛经理协会,关于他们如何帮助他们的成员。文章中有很多小标题。韧性,自我意识,情感理解,方向感。工作与生活的平衡是我认为最突出的,因为与许多经理交谈并采访了许多经理后,
我真的看不出他们如何获得工作与生活的平衡。我想知道这是否是最大的问题。这是最大的问题。你刚刚激发了我的记忆,我们刚刚经历了一年,举行了一次大选,几乎就像在竞选活动中待了12个月。所有那些参与竞选的人在结束时都筋疲力尽。
足球是令人疲惫的,我有幸在其中工作,这是一种特权,我每天都感谢我的幸运星,马克,我在其中工作。在许多方面,它是辉煌的。但我在布伦特福德的角色不仅仅是与球员、教练和支持人员的关系。每个人都参与其中,因为在周六或周二,或者在我们本周的周日晚上,然后是周三晚上,再到周六下午,将一支球队放在场上所付出的努力,
确实给人们带来了压力,而得到最多审查的人是主教练,在我们的情况下是主教练。多年来我注意到的事情,我一直对足球经理感到好奇,马克,我真的从香克利和佩斯利以及比尔·尼克尔森开始,这确实是历史学生之一,忘记约翰·贝克在那时。现在对他们的兴趣是非凡的。
因为他们必须对一切发表评论。我注意到这一点,绝对一切。总是回到经理的想法是什么?多年来,他们从COVID到几乎脱欧到你关心的任何事情,路上的坑洞,交通,汉堡的价格。经理的想法是什么?我认为足球在历史上并没有很好地分享这种责任和工作量。
我知道根据我个人的经验,我有幸与布伦特福德合作,我们试图分享这一点,因为否则经理或主教练就会筋疲力尽,这对一个人来说太多了。迈克尔,我可以问你一个快速问题,当你与托马斯·弗兰克合作时?所以获得工作与生活的平衡,他是否意识到自己工作得有多辛苦,还是你必须去找他并说...
或者找工作人员说,也许我们需要几天时间离开这个环境。因为显然,管理工作带来的压力,你刚刚谈到的,每个人都期望如此。我们都抱怨如果有人休息一天。就像,嗯,你不在训练场上工作。我们过去常常抱怨。我很高兴你问了,斯蒂芬,因为我认为这种七天一周的文化必须在某个时候停止。我注意到,实际上,你正在谈论佩普·瓜迪奥拉,
他对足球产生了如此深远的影响,他在上一个国际比赛周提到,倒数第二个,他几乎在一次电视采访中鼓起了腮帮子,说,哦,大家都可以休息几天。我认为在过去,斯蒂芬,这被视为不受欢迎。但我知道,嗯,我现在从个人经验中知道,这不是A,已经不再被视为不受欢迎。现在你必须管理自己的精力,就像你管理球员的精力一样。这是主教练、教练、支持人员、运营、装备,所有的一切。
因为现在安排一场比赛是件大事,和球队一起旅行的人,你根本不应该在压力和审查下工作七天一周,24小时。我们根本不是这样设计的,我认为足球
正在慢慢适应这一点,而你提到我们的主教练托马斯·弗兰克,他自己非常清楚这一点,我也非常清楚这一点。我认识他已经八年了,我们彼此都很了解,我们都在这里待了八年,这也是我们的优势,因为我们彼此都很了解,你可以上前对某人说,我认为你可以在这里休息几天,因为否则你对任何人都没有用。
我在生活中使用的短语比任何其他短语都多,斯蒂芬,疲惫使我们所有人都变得愚蠢。它真的让我们变得愚蠢。如果你累了,你该怎么办?你应该短暂休息。
但是,我可以这样说吗?无负担地短暂休息。我们的主教练和其他高级员工在这方面做得很好。托马斯旅行,他滑雪,他有朋友和兴趣,和足球无关。这是健康的。这并不会让他成为一个糟糕的经理。实际上,这使他成为一个非常好的经理,因为这样你就有一些精力留给训练球员,最重要的是比赛日。迈克尔,这有多难...
不是和托马斯·弗兰克,而是当你...这大概是任何运动员的心理。当你挣扎时,当你处于底部时,就像拉塞尔·马丁和加里·奥尼尔一样,去休息几天的想法对他们来说是如此陌生的概念,因为球迷会说,我从球迷那里得到了这个,
你怎么可能在训练场上不出现,而我们在六场比赛中只有五分,或者九分,或者我们刚刚丢了五个,或者我们有两个球员被罚下,或者罚了三个点球?你需要工作,工作,工作。
实际上,我猜两天的休息可能比在训练场上多进行三次额外的训练更有益。与其工作,工作,工作,我会说委派,委派,委派。否则,拥有那么多优秀的员工有什么意义?这可以追溯到30、40年前,当我认为阿奇·诺克斯去见亚历克斯·弗格森爵士并说,老板,我在这里没有意义。你不让我做任何事情。我认为这是亚历克斯爵士意识到,实际上,他是对的。
他是对的。我认为如果你不能在任何生活领域进行委派,那么拥有优秀的员工有什么意义?就像我,马克,问你制作这个节目,写这个节目,编辑这个节目并宣传这个节目。你不这样做。你主持它。我必须说得很好,因为我每周都在听。但你主持它。你并不是在做每一项工作。你提到球迷的反应。那是我们必须关注的反应。
但这不应该是你做或不做事情的原因,因为你必须管理自己,帮助管理团队和管理你的员工。但我会说,我在三家不同的俱乐部工作过,其中两家俱乐部已经从英超降级。所以我知道这带来的压力。而这个词是内疚。你几乎觉得我不能有一个小时的时间给自己,或者不能为自己思考,因为你必须一直在那儿。好吧,我认为这只会以一种方式结束。我确实知道加里·奥尼尔。他在我在那里时是米德尔斯堡的球员。
你可以看到他们变得如此疲惫和筋疲力尽,因为这是一项你无法解决和修复的运动。他们看起来很受折磨,迈克尔。他们确实如此。到最后,他们看起来很受折磨。我记得在夏天对弗兰克·兰帕德说,天哪,你看起来真好。这可能是因为在过去的18个月里,我看到他的每一次都是在埃弗顿或切尔西的第二次。还有
当经理在电视上、广播上或进行媒体工作时,他们看起来有多好,当他们不在工作时?他们看起来像电影明星。但正如鲁本·阿姆隆在他第一次担任曼联教练时所说的,我非常担心不谈论其他俱乐部,因为我对其他俱乐部没有了解。但他说,他在一周内做的媒体工作比他在里斯本体育四年中做的还要多。当然,那是世界上最著名的俱乐部之一,甚至在足球界也是如此。所以那是曼联。但
即使在布伦特福德,虽然不及曼联的规模,但压力和审查也很强烈,尤其是如果你每周打两三场比赛。这就是为什么休息,你让球员休息。那么为什么不让你的员工休息或休息自己呢?对我来说这是毫无意义的。这就是为什么我试图开始对话,并鼓励人们如果可以的话,拥有更平衡的观点。但这很难。天哪,这很难,马克。
我想说,迈克尔,经理必须在每个主题上发言的想法,我长期以来认为这是英格兰足球中一个非常奇怪的好奇之处。
我认为你很少听到球员的声音或技术总监的声音,这越来越奇怪。有很多经理现在会很乐意地说,看看,这不是我的工作。我不知道。我不知道关于合同谈判的问题的答案,因为我不参与这项工作。你几乎可以感受到他们说这句话时的松口气。但我想问的是,
你认为足球是否鼓励人们像托马斯·弗兰克那样拥有外部兴趣?还是你认为它在某种程度上激励了在另一个角度看起来像一种强迫性、强迫性的工作方式,这通常被认为是不健康的?你如何改变这一点?
天哪,为什么我们要从这个问题开始?足球是我一生中工作过的最强迫的事情。它让我着迷。我的意思是,我在想我们这周的比赛。你一直在想。你在遛狗。你和人们在一起,但你并不在,因为你在想,如何能帮助?但同样,我对教练和经理以及他们如何应对的兴趣,我回到足球。
比尔·香克利,香克斯,比尔·香克利在50、60年前完全筋疲力尽地辞去了利物浦的职务。他完全筋疲力尽。然后尤尔根·克洛普,50年后,在那句著名的名言中,我快要耗尽精力了。我认为俱乐部内部,我希望我们是其中之一,你确实会关注这一点。并且会讨论,因为你不应该感到内疚
讨论自己的健康,因为认为你可以以这种速度不停地前进,承受如此多的审查和压力是疯狂的。这根本不可能。我们作为人类并没有改变太多。我一直在谈论这一点。世界已经改变。技术已经改变。看看我们今晚。但我们作为人类基本上没有改变太多。
我们试图榨取我们所有的能量,而当没有剩余时,我认为我会回到我的观点。当你完全筋疲力尽时,你会犯错误,做出糟糕的决定。至于经理们,我知道他们必须。我多次强调,在终场哨响后的20分钟到半小时内,你更有可能说出无意义的话。
而不是你最好的话,因为你仍然处于,我称之为战斗模式,你想与周围的每个人战斗。这时你可能会说出一些你在20分钟后会后悔的话。我会敦促所有经理在可能的情况下,因为我每周都在开车回家时听体育报告,马克,你会现场直播采访某人。我真的总是希望至少在终场哨响后20分钟到30分钟。
好吧,至少我有机会让他们的大脑恢复到某种正常状态。因为在那个时刻,就像在回合中间采访拳击手。你不会这样做。你根本不会这样做。所以我感兴趣的是,你谈到,托马斯·弗兰克花时间休息是重要的。
我们讨论南安普顿和狼队在周末与他们的经理分道扬镳后接下来会发生什么。马克·查普曼与罗里·史密斯、克里斯·萨顿和斯蒂芬·沃诺克一起讨论解雇经理是否会增加俱乐部的生存机会。南美足球专家蒂姆·维克里为我们详细介绍了维托尔·佩雷拉,他看起来将取代加里·奥尼尔成为狼队的新任经理,而体育心理学家迈克尔·考尔菲尔德也加入我们,谈论管理的压力以及与托马斯·弗兰克在布伦特福德的合作。我们还发现了周一夜俱乐部中最性感的评论员是谁。话题: 00:25 - 周一夜俱乐部中最性感的评论员 04:12 - 拉塞尔·马丁和南安普顿 22:11 - 维托尔·佩雷拉和狼队 35:47 - 管理的压力BBC声音/本周5直播卡拉宝杯评论: 12月18日,1945:纽卡斯尔对布伦特福德 12月18日,2000:南安普顿对利物浦 - 5体育额外 12月19日,2000:热刺对曼联</context> <raw_text>0 这是一件非常个人的事情。我只做了一年的管理,但你不会停止思考它。所以尽管你有那段时间的休息,但从我醒来的那一刻起到我上床睡觉的最后一刻,它都占据着我的思绪。
晚上,因为每个人都有这种个人的自尊心。你想要成功。你想要表现良好。所以没关系。你知道,佩普·班戈,他累了,可能可以休息几天,但他不会停止思考,因为这就是他的性格和一切,呃,他所拥有的,
他赢得了,他会想要回到那个水平。所以每一个想法都是关于,如果他离开曼城,我能做些什么来改变?所以这有点不可能,不是吗?想象一下我告诉佩普·瓜迪奥拉如何执教。这会很有趣,不是吗?但他确实在某个时候休息了一年,去纽约生活,以便充电。他已经这样做了好几年。
但我还想说,克里斯,我每周都听你的节目,当我今晚被问到这个问题时,我想,我知道在某个时候,克里斯,会有一些东西会来找我,因为我想,谁这个傻瓜在告诉我如何生活?但做到这一点本身就是一种技能,正如你在其中待了一年,克里斯,这是一种不可思议的技能。这和进行训练课程、挑选球队或讨论战术或讨论招聘技能一样重要。
在生活中找到正确的平衡需要大量的技能和实践,因为否则我认为最终它会完全吞噬你,你无法那样生活。你根本无法。我说有两种类型的压力,克里斯。有好的压力。我很好。我现在遇到的是好的压力,因为我真的很期待做这个节目。我每周都听。而且你的制作人早上6:30打电话给我,说,你能来吗?我只花了一秒钟。
就说是。但坏的压力是当你害怕某件事时,你认为它会抓住你,并且你被困扰,使用马克之前的词,因为你太累了,无法清晰思考,压力字面上和那种在你身体里流动的皮质醇只是抓住你并打击你。你提到的委派很有趣,迈克尔,因为我在周末有过这样的讨论,而这并不是要责怪现代球员,
这可能是因为瓜迪奥拉和他的执教方式。但现代球员现在期望,斯蒂芬可能不同意,我不知道,但经理或主教练在训练场上是一个可见的存在。现在这个角色不再是...
像弗格森那样,好的,我会把训练留给史蒂夫·麦克拉伦或卡洛斯·奎罗斯或阿奇·诺克斯,正如迈克尔提到的那样。现在,你是主教练,你是经理,而这种哲学,正如我们所讨论的,战术,如何打球的风格,那就是经理和主教练在训练场上进行这些训练。这在过去十年中确实变得更加普遍,我猜这增加了表现
压力和工作量,因为这更难以委派。确实如此。因此,再次,我在这样一个受人尊敬的Zoom名单前感到紧张。那就把你的精力留给那些重要的事情,因为我认为,我的主教练,他想要,他在每一场训练课上都在场。但当我明天早上走进来看到他时,我会说早上好,托马斯,因为他友好而和蔼,他会问我问题
我怎么样。但除此之外,在训练前我不会靠近他,因为他所有的精力都必须投入到那场训练中。现在训练结束后可能会有点不同,众所周知,他喜欢打羽毛球,他可能在2:30打羽毛球,这是一种保持健康、放松、击败员工的绝妙方式,他喜欢这样,你从那里开始,但把你的精力留给真正重要的事情。但我认为在短暂的休息期间,
在固定的日程或国际周期间,那时你必须充分利用这段时间来恢复你的精力。否则,最终它只会打击你。你无法那样生活。迈克尔,我很幸运。我认识你们那里的一个人,他现在在照顾学院,他谈到了年轻球员的成长,以及布伦特福德正在尝试做的事情,他们试图鼓励他们不仅仅专注于足球,而是参与其他运动。
并且在某种程度上转移他们的注意力,以便给他们提供比足球更多的东西。你认为这对年轻人来说有多重要?因为我认为有一个因素,足球运动员正在被烧尽,因为他们现在在六岁时就进入了学院,而不是我当时进入时的十岁。我们以前每周训练两次。现在他们每周训练五到六次。现在这一方面对年轻人来说有多重要?
我会说比以往任何时候都重要。我很高兴你提到了这一点,斯蒂芬。我想你指的是斯蒂芬·托皮。我是的。是的。顺便说一句,他是个好人。我们内部讨论了两三个月关于学院的事情,学院正在开放或已经开放。我在开始时说的其中一句话是,我认为我们的责任之一是让孩子们重新拥有他们的童年,真正把它还给他们。我不仅仅是指孩子们。
通过踢足球,我是说通过做很多其他事情。因为一些伟大的运动员和足球运动员都有多重兴趣和多重爱好。我对当前足球的担忧,我不会使用现代足球这个词,因为今天是现代的,两周后就会过时,但我对当前足球的担忧
是最终你会让人们对它失去兴趣,因为你可以拥有太多的东西,孩子们和我们其他人一样会感到疲惫,如果他们整天上学,晚上踢足球,旅行
和其他事情,那么他们就没有时间去拥有童年。这时我认为你就有可能失去他们的热爱。我实际上经常提到的一个短语,我在一线队、B队和学院中都使用过,是我引用了斯科拉里在2014年世界杯前说的话。他说,足球变得非常职业化。事实上,他说,有时它变得过于职业化。我的工作有时是让它变得不那么职业化。
让快乐重新回到这项运动中。我在使用这个词时非常多,我们绝不能让踢足球的乐趣消失。斯蒂芬,因为当你在利物浦长大时,你所想到的就是在学校应该专注的时候踢足球和去公园。我昨天听到关于足球的那个短语。
我所踢的年轻人昨天有一场精彩的比赛,他踢得几乎就像是来自街头。我们绝不能在足球中失去这一点,否则它将变得功能化、乏味,人们会厌倦它。你绝不能这样做。迈克尔,非常感谢你来参加。迈克尔·考尔菲尔德和我们在一起。也许这就是你每周都听的原因,因为我们确实让它变得不那么职业化。所以非常感谢你来参加。
我想你在管理的一年里把它带回家了,克里斯。我知道有时我们会笑谈你的一年管理经历,但这对你来说是全方位的。是的,但这就是,信不信由你,我认为我在大多数事情上都是这样。所以,你知道,这很简单。我并不是在否定迈克尔所说的任何事情。我认为他所说的很多内容都是令人耳目一新的,但...
我认为性质,我很想听听斯蒂芬对此的看法,当你进入体育界时,其性质是非常竞争的,你想尽可能做到最好。所以你全力以赴,无论是身体上还是心理上。当然,管理与比赛是不同的。因此,总是有,佩普在比赛中。
你知道,最近几天他谈到了寻找解决方案。这就是,管理的本质。当事情进展顺利时,你可以有你的休息日等等。但当事情不顺利,陷入困境时,你知道,它会占据你所有的思绪。因此,实际上很难切换掉。很有趣,不是吗?因为我们现在在媒体中,我们...
我们努力在媒体中做到最好,尽量了解一切,阅读尽可能多的内容,尽可能地知识渊博。因此,这带来了压力,因为你总是在惹恼某人或持有与人们不同的观点的边缘。我确实认为你有时必须厚脸皮,因为你的观点并不总是能得到每个人的认可。总会有人会反对你,并且
称呼你各种各样的名字。因此,这一方面是存在的。但我只是认为,当你有一个每周大约20,000到30,000的球迷基础时,你在场上的决策立即受到质疑,或者在比赛结束后,正如迈克尔所说的那样,你被询问为什么会出错,出错的原因是什么,我认为这比我们所做的要困难得多。我知道这...
这是你每天都在承受的巨大压力。此外,管理人也是一项完全不同的技能。我在我的工作中不需要管理任何人。我管理自己。我管理我的日程。但这不仅仅是管理。我记得格雷厄姆·波特说他期待着回去。
帮助改善组织内的人。取决于你的...而且他说组织内的人。他没有说球员。他说组织内的人。所以这取决于你是什么类型的经理,不是吗?如果你是某种类型的经理,比如格雷厄姆·波特,我们知道格雷厄姆的情商等等,托马斯·弗兰克也是这样。嗯哼。
对他们来说,这不仅仅是第一队。因此,你是在管理其他人。这是一种完全不同的技能,不是吗?我的意思是,这种技能真是不可思议,能够做到这一点。但几乎就像迈克尔再次所说的那样,像是,好的,委派,把这交给其他人。但你几乎变成了一个控制狂。
你想管理一切。你想能够控制一切,因为,再次,就像,好的,我想成为最好的。我希望每个人都说,哦,他在这方面很棒,但他也做这个,他也做这个。因此,这方面也会有一个因素。佩普在过去几年里过得很轻松,他赢得了很多东西。我是说,当我还是林肯的经理时,我们在对波特维尔的比赛中10分钟就落后4-0,他们还罚失了一个点球,马克。我是说,你知道,让我告诉你,那真是奇怪。你比佩普更艰难。
哦,绝对是。对波特维尔落后4-0,真是个地方。天哪。我们最后以4-0输掉了比赛,回程的巴士上感觉就像是一场胜利。关于委派,我觉得这真的很有趣。我是说,迈克尔所说的一切都很吸引人,但特别是这一点让我印象深刻,因为我认为我们越来越多地委派了许多传统的管理角色。因此,现在大多数经理不再进行侦察。
他们也不是自己的首席。我记得我小时候,你偶尔会看到一个经理缺席比赛,即使在职业水平上,因为他去看一个球员。现在,有庞大的部门来处理这些事情。有技术总监负责此事。有数据人员处理数据,定位球教练负责定位球。我们已经有效地划分了这些角色,切割和分配得相当有效。但真正奇怪的是,所有的压力仍然在经理身上,如果事情出错,经理就要承担责任。
如果结果不佳或表现不佳,球迷、媒体和每个人的假设都是经理的错,经理要为此负责,他们必须回答问题,他们必须面对审问,他们最终是被解雇的人,当事情令人失望时。
但球队,罗里,也是被解雇的。我在听埃迪·豪在播客上谈论他为什么没有去凯尔特人,因为他通常带着的整个团队都没有准备好。是的,我想这应该是这样。但有趣的是,直到你治愈足球对最终这是一个人责任的感觉,我认为你就像斯蒂芬所说的...
许多人在高压工作中工作。许多人把工作带回家。许多人遭受压力。但我认为很少有行业基本上只有一个人。没有真正的支持网络。你知道,你经历几周的糟糕情况,那就是结束。大多数工作并不是这样运作的。就是这样。《足球日报》明天将回归,带来《女子足球周刊》。瑜伽不仅仅是锻炼。这是数百万人的精神实践。
2017年,来自伦敦的大学讲师米兰达加入了一所承诺深刻转变的瑜伽学校。它感觉是一个非常安全和温馨的空间。在瑜伽课后,我感觉很棒。但很快,那种平静、温馨的氛围导致了更黑暗的事情,一段导致跨国界的诱拐、贩卖和剥削的旅程。♪
我没有护照,我没有手机,我没有银行卡,我一无所有。护照被拿走,被困在一个房子里,感觉无法离开。
你只是逐渐被吸引进去。
而且这做得非常巧妙,以至于你没有意识到。就像这个秘密在那里。我想相信,你知道,
无论他们在做什么,即使在我看来很恶心,也是出于某种我尚未理解的精神原因。揭示全球瑜伽网络的隐藏秘密。我觉得我别无选择。我能做的唯一事情就是谈论这个,并把我的声誉和其他一切都置于风险之中。我想要真相和正义。
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