Shownotes Transcript
欢迎继续收听我和Keke的GenAI主题串台节目，本期探讨生成式人工智能如何推动HR3.0.
生成式人工智能GenAI （Generative AI)科技对人类社会的影响，是我今年以来自己关注的一个热点领域，在好友Keke的推动下，我们进行了一系列主题探讨，前两期我们讨论了GenAI在心理咨询和教练领域，以及GenAI在教育领域的潜在影响。这一期，我们将目光转向企业应用领域：GenAI+HR
关于这一话题的更多信息请在公众号“趣活家”同期文章中继续阅读https://mp.weixin.qq.com/s/SMxzLHByq5hM8eTsbrF8MQ
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**【串台嘉宾】**Keke：曾任著名跨国公司HR高管，“未来不打烊-WeX” 跨界播客平台 的主理人, 从 web3, 气候行动, MuseumS, AI， 到董事会ESG 项目....
https://www.xiaoyuzhoufm.com/podcast/6210f20abe735aaffdb57a3d)
https://www.xiaoyuzhoufm.com/podcast/618929e0633ec15a3b46145e)
【Shownotes】
前言:
00:31 访谈两个月后的补充前言
04:38 本期访谈背景：在通用大语言模型混战之后，专业领域GenAI军备竞赛已经展开。
06:18 GenAI在企业里与人的关系和各自的未来侧重
07:38 第三季度大型云软件公司纷纷推出Copilot型企业GenAI SaaS
10:41 IBM在GenAI for HR领域的尝试与影响
21:36 IBM提出的HR3.0是什么意思
25:42 一些小型化轻量级的HR领域的GenAI应用举例
28:00 GenAI与HR，GenAI与员工，会形成怎样的关系
33:32 企业数字化转型在AI时代变得更加迫切
42:07 BCG 8月的 GenAI对HR的影响报告解读
【BGM】
片头：bensound.com
片尾：海妖SeaMaiden-游
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【关于我】
李源教练：ICF认证资深高管及职业发展教练，《自定义人生》共同作者，500强外企商务战略负责人，“有意思教练”特约作者和教练，“奴隶社会-诺言社区”分享嘉宾。
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