大家好,我是知了。 **很多时候,来访者的迟到是在表达对于咨询师的不满,我们把这称为无声的愤怒,他用这样的方式和行为惩罚咨询师。**在来访者想象的世界里,这就像是来访者也把咨询师丢到一个空旷的位置,一个人孤零零的,而什么都做不了。这个惩罚一方面有可能是源于咨询关系里面他体验到的一些愤怒和不满,但是没办法通过语言表达,另一方面,他也在无意识中用这样的方式邀请咨询师去体验自己曾经经历过的创伤体验。也就是说在他成长的过程当中,他也无数次地体验到被丢在一个空旷的地方,孤零零的,他一个人,什么也做不了,很无助的体验。 比如说:因为咨询师有一个学习,需要跟来访者请假一次,在下一节咨询的时间里,来访者就迟到了五分钟,当咨询师跟来访者讨论这个迟到的时候,发现原来在来访者的幻想里,他觉得咨询师更享受去做自己的事情,而把他抛弃了,这让他很挫折也很生气,因此她也要让咨询师去尝一尝自己被抛弃的滋味。 因为在她的成长过程中,她的父母要外出打工,她觉得自己总是那个被丢下不管的小孩,但她觉得自己必须听话,必须去理解父母。所以她只能默默地生气,因为她担心如果自己是有攻击性的,那么会不会连仅有的一点都会失去。但她又确实觉得自己需要咨询师,需要这段关系,因此她潜意识里面只会让自己迟到五分钟。 **有的来访者如果长期处于某种情绪,他会很害怕自己没有获得进步,自己让咨询师失望,也可能会用迟到或缺席来表达对自己的不满或对咨询师的不信任。**他们会诱惑咨询师来惩罚自己。一旦咨询师真的以一个惩罚者的角色出现,他就会想:“你看我就知道你会讨厌我,你会惩罚我。”他们的潜意识想要表达的是,没有人愿意跟一个不好的我呆在一起。来访者这些无意识的幻想源自于他过去的经历,这些经历会扭曲他对当下发生的事情的体验,而来访者完全不自知,他会认为事情就是自己想象当中的样子,因为这一切是如何被扭曲的都是发生在潜意识里。精神分析取向的心理咨询是需要情境的,因为情境会激发出焦虑,深入去体会和探索这些焦虑,我们就有机会去触碰到来访者心灵深处的原始焦虑,咨询师帮助来访者去翻译他当下的内心体验,让来访者在这些情境中去经验到自己的感受是如何被扭曲的,因为这些是来访者从经验中体验到的,不是他从理智上或头脑层面知道的,这样的体验会带给来访者更深远的触动和改变。 我们会看到,来访者对于自己的迟到会给出各种各样的合理化解释,咨询师如果也认为这些理由非常合理,而忽视了迟到背后的潜意识动力,其实是错过了很多重要的信号,也错过了深入去理解来访者的机会。咨询师也要思考,在上一节咨询里面发生了什么,在来访者的内心发生了什么导致了来访者的迟到。有些新手咨询师会抱怨来访者的脱落是不告而别,其实来访者在这些非语言的信息里,已经传达出了强烈的信号,邀请咨询师去读懂,如果咨询师一再地错过这些信号,也就不难理解来访者的脱落了。 对于迟到的来访者,咨询师要不要给来访者补时间,尤其是刚刚开始咨询的来访者,他们还不熟悉精神分析工作的模式,来访者可能会在猜想:咨询师会不会包容他的迟到?他可能会很期待,自己迟到了,咨询师会不会给他补时间,对于有些来访者,咨询师给他补时间,他会感觉很内疚,他觉得自己剥夺了咨询师。有的来访者会觉得咨询师给自己补时间的举动显得咨询师非常弱,因为这就意味着,咨询师被他所掌控,他希望咨询师怎么样,咨询师就怎么样。 而咨询师需要的是温和而坚定地去坚守我们的设置。这不是以一个惩罚者严厉的面貌去坚守:“不行,时间到了,你必须走!”,而是提供一个比较温暖的环境,然后坚守设置,准点结束咨询。咨询师坚守设置会带给来访者怎样的体会,这些都可以在咨询中来讨论,来访者会逐渐去理解,原来人跟人之间是有边界,并不会因为有这个边界的存在,我就没有办法跟这个人待在一起。而咨询师是可以保护自己的界限的,这部分也会逐渐内化为来访者自己的功能。 上面我们谈到了来访者的迟到,蕴含着丰富的潜意识意涵,是来访者过去在重要他人那里的体验,现在在咨询室里的重现。那么这些都仰赖于设置的存在,如果来访者想来就来,不想来就不来,那么就没有设置可言,我们就无从谈论设置被破坏的意义。我们除了强调设置的稳定性之外,还需要明白,设置其实是有灵活度的,它的边界并不是钢铁铸成的,你一定不能碰不能撞,否则就是头破血流。它更像是一个子宫,是有韧性的,可以允许有一些变化,有一定的包容度。 **当咨询师非常刻板地遵守设置、没有基于对来访者的理解去考虑设置的时候,过度强调遵守设置就变成了一种控制行为。**很显然,咨询的作用并不是要控制来访者,把他塑造成一个什么样的人,而是要给他提供一个环境,在这个环境中,他可以更加清晰地理解自己,可以找到自己的需求和愿望,然后逐渐有动力、有力量,逐渐成为他自己。在心理咨询中,无论来访者遵守设置还是突破设置,这个行为本身可能都蕴含着很多内在动力和信息,需要我们去进行工作。 好了,下一讲是《讨好咨询师的来访者》。