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Vol.4 聊996,让我们产生了剧烈分歧

2021/3/25
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一窍不通

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2020年年末,23岁拼多多女员工,猝死在凌晨一点半的下班路上,这一事件又一次激起了大众对由来已久的互联网大厂过度加班问题的讨论。一些人失望离去、但总有年轻人翘首以盼、跃跃欲试,大厂,已经成为一代人新的围城。除了一笔高薪,我们该怎么评价这样的工作?明知高压和劳累,为何依然有人争做大厂人?当代打工人如何面对35岁危机?而初出茅庐、赤手空拳的年轻人,又该如何创造工作的意义?本期节目,「一窍不通」为听友们请来了主要研究领域为工作文化与工作伦理的青年学者、天津师范大学副教授——王行坤老师,以及有诸多好友在大厂工作的前调查记者郑廷鑫,一起就上述话题进行讨论。 #本期成员 主持人: 小天(豆瓣:李小天) 嘉宾: 王行坤:天津师范大学副教授 郑廷鑫:资深媒体人,精雕细课内容总监 #内容提要 01:24  《劳动法》规定每周工作时间最多不能超过44小时02:36  在现实中法律是有具体的执行者的,法律总是要服务于某些集团利益09:10  为什么大厂996这么厉害的一种解释12:09  996但高薪就公平吗?14:55  明知高压和劳累,为何依然有人争做大厂人?21:29   工作的意义感和掌控力密不可分24:11  大厂为什么喜欢搞意识形态?32:19  用工会制度和法律,来约束私人资本将35岁以上的劳动者用完即弃36:02  年轻人如何在职场发挥主观能动性? #制作相关 音乐:Hold on a Sec-Free PD 视觉设计:小宇 后期制作:Tuca 节目简介/时间轴:小天 策划:Tuca #互动方式 微信公众号:一窍不通Pod关注后点击进入“听友群”,扫码入群成为听友,可以解锁听友专属彩蛋内容,还能和我们提各种需求哦!