「迷雾指北 Pivot」第9期
本期嘉宾苹果，七年软件工程师。读大学时立志要离开广东的广东人，在自主做出读研究生的决定之后，毕业找工作去到了深圳。
在深圳的七年工作过程中，她一直都发挥着自己的主观能动性，发现工作中的机会，创造亮点，主动找适合自己的领导合作，也在薪酬不满意的时候积极跳槽。苹果对两份工作的讲述条理清晰，工作内容，同事关系/公司氛围和考核制度，都依据自己的需求来分析，调整和适应。
《始于极限》里，上野千鹤子与铃木凉美的通信中提到：女性缺爱可能是一种历时已久的谎言。我们缺失的是资源，是权力，是尊重，是比爱情更宏大的生命课题。苹果从她自己平实又朴素的讲述中给我们呈现了她在工作中如何积极地争取资源，权力和尊重。
| 主播 |
晓：人文地理学博士候选人
花椒面：荷兰快消品牌管理培训生
| 互动与联系 |
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**| 时间轴 | **
00:38 苹果的七年工作入职庆祝
02:13 全都操作之后通知家里：奖学金与研究生入学
04:48 不比男生差，所以要报自动化
07:03 立志离开广东省的广东人
09:43 女生学自动化：学习上没有任何难度，就业女性不友好
11:50 2017年的就业盛景：企业对人才需求旺盛，找工作不那么困难
18:40 面试主动出击，因为兴趣主动转向软件
21:03 第一份工作：适合新入职场的过渡环境
24:13 怀旧的“单位”吗？薪资没到位
25:21 创造亮点：自由度高的环境里主动开发自动化工具
28:42 有话直说：指出领导不足，获得机会
30:35 自主选领导，创造好的工作体验
34:07 薪资倒挂背景下的加薪失败
48:17 当天下午更新简历，一个月入职新公司
49:52 996的强度下更难维持个人生活界限
52:17 两份工作之间的技术转变与工作方式转变
55:26 开发工作中的创造性和奖励制度
1:05:18 逐渐适应的第二份工作：内容，同事关系和考核制度
**| 配乐 | **
Hachiko (The Faithful Dog) by The Kyoto Connection)
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小宇宙，Spotify，Apple Podcast
