當全球已經正式面臨大缺工時代，不少企業索性尋求獵才公司來協助徵才。然而，被獵頭（Headhunter）找上就一定是好事嗎？該如何跟獵頭共事，工作才能越換越好，而不是踩到地雷？ 目前在全球最大的人才顧問公司——藝珂人事顧問公司（Adecco）擔任台灣與南韓區總經理的陳玉芬（Cindy），將在本集節目和我們分享，獵才公司如何替企業找到合適的人選，而當我們被獵頭找上時，又該如何聰明應對。 【本集重點】 02:25 成為獵才顧問之前：銀行員、空服員的多元經歷 07:06 為什麼「獵頭」這份工作如此吸引人？ 09:22 各行各業喊缺才，你也有感嗎？近年人力市場的5大觀察 14:14 藝珂人才趨勢報告：目前最搶手的就是＿＿＿＿ 17:55 進科技業＝成功職涯？擁有這心態更關鍵 18:42 找獵頭vs.其他求職管道有何不同？ 23:24 獵才公司實際上是如何媒合企業和人才？ 25:39 什麼樣的人會進入獵才公司裡的資料庫？ 28:31 獵才審視履歷的關鍵：經歷、驗證、三方面談 33:08 當獵頭找上你，該如何判斷對方是否值得信任？ 37:05 給所有工作人的職涯建議：認識自己永遠是首要目標 主持人：Cheers快樂工作人記者 張紹敏 來賓：藝珂人事顧問股份有限公司台灣暨南韓總經理 陳玉芬 ＊課程推薦：精準用人學，獵頭CEO的獨門心法 https://bit.ly/3uF3v3Y ＊文章推薦：找員工，不是看你們聊不聊得來！https://bit.ly/3PjBBmc ＊TALENT, in Taiwan 台灣人才永續活動：https://bit.ly/3GDO4NJ ＊意見信箱：[email protected] ＊「天下雜誌App」清楚分類更好聽，點擊下載：https://bit.ly/3lFeSVE 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cku89pcv8lz3n0981l3iyrak8/comments)
Powered by Firstory Hosting)
