作为打工人的你有没有遇到这种情况：
每次发工资总因为迟到、忘打卡被公司扣掉不少。
约好的工资每个月都被扣绩效，结果劳动合同上的那个数一次都没拿到过。
试用期不上社保公积金，拿着80%的工资快转正了被随便找个借口开除掉……
注意了！这些行为看似常规操作，实际上是企业在违法！！！**
企业之所以敢这么干，一个原因可能是企业经营者本身法律意识淡薄，但还有另一个更可能的原因是：他们吃准了“你”也不知道这些都是违法行为！
本期节目我们为大家指出了那些看似常规操作但实际上是违法行为的企业惯用扣钱伎俩，并针对每一类侵害行为列出了避坑方法和相应的维权部门。此外，我们也介绍了怎样找到正规公司的方法和技巧，帮我们擦亮眼睛，从根源上避坑。
希望这节目能帮助越来越多的打工人小伙伴提高法律意识，在遇到违法操作的时候都能够思路清晰、勇敢无畏地大声说不，维护好自己的合法权益！
本期导航：
03：15 “激励工具”爆改“克扣手段”？！或许你不知道，绩效考核可不是为了扣钱的！
06：51 迟到就乐捐，没回消息就罚款？注意了！没征得我同意的扣钱都是“耍流氓”
13：25 有一家算一家，在社保公积金上钻空子的公司都是坑！
16：54 试用期就随便开除？你当是七天无理由退货呢！
19：30 敲黑板划重点：找对“有关部门”，才能有效撑腰
20：15 做对这些事，帮你从源头避坑不靠谱公司
