EP.43 【Netflix 零規則】 公司如何養出員工信任？員工又該如何找到與主管間的默契? I 潔西小姐 （免費抽書）
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大型跨國企業是否一定要有清楚的規章制度，才能管理好員工？

如果今天有員工因為報銷不實而被解僱，身為老闆的你，會告訴其他員工他真正被資遣的原因嗎？

公司的商業機密，是否只有管理高層才知道呢？

如果你也好奇以上的問題，不妨可以閱讀這本天下雜誌出版的暢銷新書【Netflix 零規則】。

我和潔西小姐 錄了一個音頻探討書籍的內容，歡迎收聽。

同時，也歡迎閱讀我的書評全文：https://shelleyadventure.com/netflix-zero-rules/

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這本書是由Netflix創辦人暨執行長海斯汀（Reed Hastings）的與INSEAD歐洲工商管理學院教授梅爾（Erin Meyer）兩人一起以對話形式，分析Netflix看似沒有流程管控的「自由與責任」文化理念下，如何被實踐及帶領裡面的三大運作原則（找到業界最優秀人才，培養善意誠實回饋，以及高度授權）使Netflix能快速反應及持續創新。

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