每天都會有不同的事情在我們身邊發生，有些我們無法控制、有些則能控制。對於無法控制的事情，我們真的無法改變嗎？
今天為你介紹的《不換位置，也要換腦袋》則告訴我們，只要轉換角度，很多問題也能被解決，即使無法解決也可以減輕其影響。
舉個例子：豬隊友。幾乎每一個機構都會有些「能力相對低」或「總是會犯錯」的成員。對於這些人，我們幾乎沒有能力控制，因為我們不是負責聘請的人，也沒有能力去解僱他們。
但是，我們真的沒有解決方法嗎？
作者告訴我們，如果無法控制豬隊友的存在，就盡能力減低他/她所帶來的影響吧。
在書中，作者舉了一個例子。一家由一對夫婦所營運的公司的丈夫A因為脾氣問題而得罪了政府機構人員。妻子B在得知後，立刻在電話中向相關人員道歉並說：「我已經把這個人辭退了，我也非常反對這個人的行為。」因為這次共同罵人的經歷，B與相關人士建立了更深一層的關係。往後，B不再讓A接觸任何和人有關的工作。
在以上例子中，妻子沒有選擇，因為那位豬隊友是她的丈夫。她唯一能做的就是減輕丈夫會帶來的影響。避免問題同樣出現。
有時候，我們的生活總是會出現一些無法控制的人和事。我們無法改變某些事實，但卻能想方法減低這些人和事對我們帶來的影響。
這本書正是告訴我們可以在什麼方面進行換位思考，改善我們的工作或人際關係。
立刻閱讀：不換位置，也要換腦袋斜槓時代必備的換位思考力
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