如果你是工作中的巨婴，怎么办？
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管理者了解员工背后的心理需求，并学会营销自己手上的项目，点明背后的利，这叫高级哄。真正的成年人，就是不需要哄着，心中只有目标，成熟而单纯。因为没有美国时间将宝贵的注意力分散掉，目标反而更加聚焦，这件事情做不成就不行，巨婴状态反而不攻自破。