你的领导会翻译“利”吗？
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以教为学是成长最快的方式，在工作中调用大家的积极性，点明每项工作任务背后对员工的利益点，他们自然会激发自己的主观能动性。在跟老板沟通时，一定要把“利”放在最先，这样你就能为员工谋求更多的福利，不仅获得了员工的爱戴，同时获得了老板的认可。