人这个因素具有高度不确定性,但在势能中的人就变为了确定性的因素。善战者求之于势,不择于人,故能择人而任势。通过类比我们就可以举一反三,作为公司管理层需要依靠势能,个人职业生涯需要依靠势能,甚至自己的灵感乍现都需要依靠势能。