Shownotes Transcript
受年初「宇宙尽头小酒馆」的那期「我为什么出逃拼多多」的启发，想做一期类似但又不一样的。我是19届的校招生，当时身边校招的朋友大概有40%去了字节，40%去了拼多多，剩下20%去了其他公司。同样是快速扩张，在上升期疯狂招人的两家公司，在1年多后的现在还是呈现出了非常不一样的态势。（因为是21年年初录的所以是一年多后哈哈哈哈字节在外人眼中还是保持着相对高调的形象，有吸引力的薪资和福利、开放的企业文化，是很多同学的dream company，但真实的工作体验真的有那么舒适和诱人吗？会不会这只是不是一个“围城”，里面的人想出去外面的人想进来？是不是心脏和字节只能跳动一个？毕业一年就跳槽，又有怎么的得与失？ 本期嘉宾：晨阳，前字节跳动广告系统前端研发工程师，毕业一年后，从跳舞厂降薪离职。 【时间轴】： 3:33 我在字节做什么 7:12 我提离职，把leader “吓得” 提前结束出差回来面谈 11:13 年轻职场环境的「生存法则」 13:50 同事和老板在“离职”这件事中的原因占比有多少 23:13 如何 “体面” 的对外解释 “我为什么一年要离职” 26:22 字节那些诱人的福利和补贴竟然是员工自己花钱支付的？ 29:30 bonus绩效和晋升是否真实激励到了员工？ 34:48 员工疯狂扩招，「大力出奇迹」是对业务的不敬畏吗？ 47:00 1个人的事情可以拆成8个人做，员工的成长和思考会受限吗？ 48:26 为什么字节的「社区产品」没有社区感？ 55:44 互联网逐渐变成了一个「劳动密集型」产业？新人被光环遮蔽了双眼有多危险。 58:51 毕业一年跳槽的得与失：身体健康，情绪健康才是first priority，远离了不喜欢的人才能从pua中走出来，真相会随着环境的变迁和机会的抉择浮现。 1:11:09 一年跳槽在面试上会遇到什么问题 1:16:54 换了工作后的职业规划和生活规划 1:18:42 分享最近看到的一句话：我们走出人生中几乎所有关键性步骤时，都是在一种难以觉察的情况下顺应内心的结果。 【Mentioned】： >> 晨阳同学的OKR年终总结： https://mp.weixin.qq.com/s/LRyIxk7lyNprfixqarOXtQ) >>宇宙尽头小酒馆「我为什么出逃拼多多」： https://www.xiaoyuzhoufm.com/episode/5ffde611ea1da584df697c12?s=eyJ1IjogIjVmYzkxNThlZTBmNWU3MjNiYmQzZDNiOCJ9) >>即友当地比较可爱的kiki酱对于字节的看法： https://m.okjike.com/originalPosts/5ff93a71469b21001800fd0f?s=ewoidSI6ICI1YzVkMTNhMjY5Mzg4MTAwMTVjZDA4MjMiCn0=) 【BGM】： Coldplay - Every Teardrop Is A Waterfall（伴奏） 【碎碎念】： 跪下，诚恳的跪下。 其实这期播客是今年年初录的，而我整整咕咕了半年才剪好发出来，一些原因是我换部门之后真的“滚烫”了不少，基本天天都在加班，当然最核心的还是自己的拖延症 = = 当然，时过半年，无论是刚经历了长达一个月的连续加班到11点，还是最近我厂面临的风波我被各种问候是否考虑换工作，依然觉得毕业一年后的这次“跳槽”，是我2021年做得最好的决定。 感谢大家的收听，如果对于本期有更多的感想，或者对于跳槽、离职有其他想跟我们聊一聊的，欢迎在评论区给我们留言。 以及大家可以到小宇宙app、网易云音乐、喜马拉雅、荔枝FM和苹果podcast订阅收听「V时碎碎念」，或者来即刻找我聊天。 欢迎找我互动 微信公众号：V时碎碎念 即刻：婷薇薇薇薇薇