- 去大厂还是小厂，这个问题有点心酸，但越来越多被提起。“求职下沉”似乎成为新常态。
本期内容
05:28 宁为鸡头不做凤尾：老鹰在9端实习后放弃了大厂执念，她看重“高视角”，优先选择岗位而不是公司；Leon通过一级投资行业实习接触了非常优秀的初创团队，他认为小公司是做厚能力、快速迭代发展的好地方
17:15 一个咨询delayee的案例讨论：史上最难一届、未来最好一届（？），delayee如何自救？
23:13 如何投递和筛选小公司：boss直聘、猎聘投递全职岗位；通过投资、产业渠道的人脉获得一手信息；通过小红书、知乎、小程序“知潜”等平台浏览二手信息；要去成长性强的行业，比如AI、跨境电商最近还不错
32:01 小公司的风险：小公司不管做啥都是all in，风险太大了，心理承受能力不强、没有想清楚的朋友不建议冒险；一定要收集好充足信息、做好背调，入职前明确薪酬结构、浮动奖金比例和发放条件等
42:40 小公司还有一个弊端：培训机制不完善。但见仁见智吧，在大公司可能可以通过明确的方法论和SOP、leader的指导，不断纠偏、成长；小公司可能需要单打独斗，但也可能从能力很强的CXO级别老板身上快速学到很多
本期嘉宾
- 老鹰，某上市公司集团战略分析师
- Leon，某出海互联网独角兽战略分析师
- 韦嗯(小红书@最近有在好好干饭的胃泥))，《没豌没了》主播，在职咨询顾问
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My little brown book
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