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Ep03 与世界各地的ta们对话|聊聊海外求职那些事儿-美国篇

2023/2/5
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隔壁老梁的故事

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Shownotes Transcript

节目简介** 大家好,本期节目是海外求职系列节目的第一期,这期节目中,我专注美国地区求职,邀请了DA、PM、consultant三个职业方向的嘉宾与我们分享美国求职的选择和思考。 我在求职的不同阶段认识了这三位嘉宾,他们虽然年龄各异,但都是同龄人中的佼佼者,并都成功获得了美国地区的全职或summer intern的offer,已经迈出了在美工作的第一步。 在这期节目中,我们对中美求职的异同、不同工种在中美发展的差异、美国的networking文化、各位嘉宾未来的长期选择进行了探讨,解答了许多我个人非常关心的问题,收获良多,欢迎各位有意未来在海外/美国求职的同学收听,不管你处在什么样的阶段,未来的方向是什么,都欢迎与我们联系,互相交流,共同进步。 嘉宾** Angel,UCL本哥大硕,summer intern上岸DA,同时提前上岸全职DE,可能是哥大本届最早上岸选手 Chloe,陆本UCB硕,全职上岸美国PM,一位实力与颜值并存的成熟PM选手 Eric,陆本哥大硕,summer intern上岸美国consulting firm,VC/PE转向咨询却成功上岸的“程咬金”选手 主持人:老梁 Timeline 04:14 为什么选择在美国求职:不同的教育模式、更长的就业准备时间、更高的ROI和实现American dream的可能 11:21 在美国,所学专业和求职方向重要吗:DA有关,consultling依然可以作为遇事不决时候的选择 17:81 中美求职的优劣势:对技术的重视、work-life balance、更好的职场文化、更加重视networking 24:20 中美求职的差异:咨询求职基本流程大致相似,越technical的工作可能越容易留下;PM求职语言是基本观,同时有着更好的培训制度 34:04 在美国,networking真的那么重要吗?工作习惯、文化差异,refer并非形同虚设,LinkedIn真的很重要!!! 53:09 后浪们如果想在美国求职,有什么建议?确定大方向后海投;需要靠soft skill的工作有一定难度;美国求职的就近原则 01:04:10 未来想要长期留美吗?有关职业发展、文化差异、家庭因素 其他不得不说的事** 本期嘉宾暂无广告,如果有任何建议意见,欢迎联系老梁~