本期我们来聚焦一下职场生存法则，在《新闻女王》中我们看到了SNK公司是如何应对职场性骚扰绯闻的，那么在现实生活中我们身边也有着一些与职场性骚扰，或者说与混乱的男女关系有关的案例，但他们的结果都不是特别好。所以说想要做好工作，就要让自己身边的关系网干净一点，同时对职场性骚扰坚决说不。
除此之外，想要在职场混得好，学会向上管理很重要！如果你遇到那种会给你添堵的领导，例如抢功型领导、啥也不懂型领导、强控制欲型领导等等，我们又该如何应对？作为合计20年工龄的职场老油条，让我们俩也来给您支两招~
01:15 女领导+男记者各有家庭但仍“你情我愿”
03:45 女强人领导性向多元，女下属受“照顾”，在职场顺风顺水，俩人形影不离
06:12 me too事件多为利益交换？男性在#metoo 运动里面天然劣势？
11:34 被职场性骚扰，是否担心会被人看笑话？
14:09 从律师专业角度看，男性被诉性骚扰/强暴等类似案件中，几乎九死一生
18:20 职场生存法则，主播木木表示是刺头
21:42 大厂老鸟擅长汇报，抢下属风头，完美做到向上管理
26:35 时尚杂志资深编辑遭主编排挤，遭会议拉黑
29:30 大厂资深领导连改5版方案，最后竟选用第一版
34:55 领导下属遭挖墙脚，却为下属分析利弊尽职尽责
37:00 职场如何选领导？拒绝“PUA”切莫服务“情绪价值”
41:05 大厂三件套：拉群，开会，ppt
45:32 跨年加班工作餐差到爆！还要集体合影发大群，气哭主播木木！
47:25 娱乐八卦差点导致大厂领导进局子
53:15 主播无心惨遭知名女星起诉险些对簿公堂！
【BGM】人间地狱 - Anti-General
主播-无心：微博@蓝染)
主播-木木：微博@Mumublank)
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