三好拍案第一期获得了很多朋友的认可，一件件貌似“小作文”式的真实司法案例，那么荒诞却又真实发生在我们身边，好奇又有些自危，还好我们生活在法律中，让一切有典有则，有本有源。 这一期，我们特意从职场仲裁角度入手，经济补偿金判罚标准为何，N, N+1, 2N+1是如何界定，HR会采取什么手段去完成他的“KPI”，不签合同我会获得何种权益？没有离职证明真的会影响我的下一份工作？面试时面对歧视我该如何应对？以上种种，关于打工人如何用法律自我保护的标准答案，就在本期三好拍案。
