这一期我们借由一个综艺《十天后回到现实》，进行一场大型的人类团体性行为观察大赏。没看过节目的朋友也没关系，因为这期里讨论的内容其实非常有普适性，是我们日常生活和职场中常会遇见的情形。我们一起来讨论一下，到底什么样的人受欢迎，什么样的人让人观感不好吧。
【内容摘要】
紧张下谁都会犯错，不要在这个时候再给人添加压力
有人提出想法和解决方案的时候，无论好坏要认可他人的贡献
团队里有不同的角色分工，绝对实力的人可以脾气不好，但要有人进行情绪调节
没明白就说没明白不招人烦，没明白不问或者装明白很烦
要去认可别人做的好的地方
比赛中要谦让吗？要为了避免冲突而让出自己应得的吗？
有人要跟你换苹果要换吗？什么是公平
可以小团体但是不能前后不一
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