4月到6月，上海人民经历了漫长的蛰伏。5月，北京多地也发布了全面居家办公的通知。时至今日，上海的疫情仍处在“拖尾期”；而三天前，北京某酒吧的疫情扩散，把人们再度拉入了居家办公的“循环”。
新冠肺炎疫情以来，国外各大科技公司相继推出居家办公政策，以预防病毒传染，甚至有公司宣布员工可永久居家办公，微软就是其中之一。然而，疫情尚未结束，推特、微软、谷歌等公司都开始召集员工回到办公室，希望能回到疫情前的工作状态。
长期居家办公，对企业而言，可能会面临员工在上班期间摸鱼偷懒，绩效考核难度加大，家庭网络安全防护能力不足导致企业信息泄露等问题。作为有效的折中方案，居家办公+办公室办公的混合办公（Hybrid working）或将成为新的办公趋势。
早在今年2月份，携程成为国内首家实际推行混合办公制的企业，推出了“3+2”混合办公模式，员工每周可以有2天时间在家或者其他地点办公，不必去办公室。此轮推广基于从2021年8月开始的超过1600人参加的混合办公实验的结果显示，经过近半年的实验，员工参与意愿上升至近六成，在绩效无明显影响的情况下，离职率下降约三分之一。
那么，在北京和上海的“循环”里，在"长时间居家办公”和“回到格子间工作”中来回横跳的坐班职场人，能否即时调整心态？
未来职场中，“混合式办公”等新型办公模式是否会被广泛应用？“分布式办公”、“灵活办公”、“共享用工”、“知识技能型零工经济”等用工新现象，是否会成为第N种办公模式？
本期节目，我们邀请到了在上海居家办公61天的Elio，做客「全职业绿洲」，和两位在北京居家办公1个月的主播Keeling以及YY，展开聊聊他们对居家办公、以及对混合式办公等新型办公模式的畅想……
👬本期主播
游走于传统媒体与新媒体之间的 keeling
通信5G行业的普通技术女工yy
⏰时间线：
03:10 居家办公的方式颠覆了人的生活和工作方式？经历了什么？
05:53居家办公好处？
08:22回公司报道了？
09:08 出现过“解封式恐惧”“解封后遗症”吗？
13:00混合式办公会不会成为未来工作的常态？
23:43如果混合办公常态化，公司和员工之间怎样处理信任危机等隐形问题？
28:07畅想未来有一种更好的工作模式？
🎵音乐：
1、大粉乐队 - 自由奔向广阔的世界
2.夜色(林硕)
3.MELANLCHOLY -White Cherry
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