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Shownotes Transcript
为什么大家都自嘲为大厂螺丝钉？社会分工越精细，劳动和劳动者的异化就越严重。
裁员、公司倒闭和种种黑天鹅事件，从大的社会层面传递到个体层面，世上唯一不变即是变化本身。
因而更多的人也意识到了传统雇佣关系的脆弱性。越来越多的打工人开始警醒，离开平台后自己的能力是否能养活自己？
有些人选择在外部变化中去掌握一些可确定性，比如考公；有些人选择尝试更多的可能性，比如创业、自由职业、转行等。
曾经的“阶级跃迁”“职业晋升”“财富自由”“中产”等等筑成了一座爬不上去又不敢下来的巴比伦塔。但是，去追寻人生的旷野是不是另一种意义上的脱轨？
想拨开迷雾，看看那些拥抱了变化的人，ta们走过的路是怎么样的。因为，是真的不想上这个破班了......
本期嘉宾
Freda，自由职业。从最初的景观设计师转行做了媒体和策展，在留学教育机构做媒体主管，美食KOL公司做产品经理，明星后援会会长......一个拥有n个标签却不愿意被标签化的连续跨界创业者
森森，交互设计师。法学专业从律所研究员转到互联网做产品经理，又转到交互设计，从APP软件再转网站，目前在做车载HMI系统的AR-HUD......第一个需要解释专业术语的嘉宾
HMI：人机界面（Human Machine Interface）；AR-HUD：利用AR技术与HUD融合创新，将投影图像和信息叠加到现实路面行车中，形成虚实相生、如影随形的显示效果，从而增强驾驶员的信息感知便利性和人车交互体验。
本期主播
汽水，8年财经行业从业者，决定不卷了，正在体验野生媒体人（小红书@阳光桃汽水)）
本期内容
Part1 “狗屁工作”和职业倦怠
03:33 世界上真的有让人喜欢的工作吗？
07:26 森森的转行契机，是因为看到了高薪又喜欢的职业
08:22 Freda成为自由职业者的契机，很多事情堆积起来选择了裸辞
10:52 工作仅仅是为了谋生吗？我们应该在工作中寻找意义吗？
15:19 脆弱的雇佣关系带来的职场危机感
Part 2 如何从0-1实现职业转型
23:18 怎么找到职业的第二曲线
24:36 Freda从本职工作延展到自由职业，甚至创造出了一种全新的工作
31:47 森森实现n次大跨度的转行，遭遇公司倒闭、被拖欠工资、p2p暴雷，写出传说中的10w+文章，被大佬看到作品被喊去面试的传奇故事
43:31 怎么在短时间内迅速入门一个陌生的领域
47:52 斜杠的i人和e人如何做好精力管理
50:29 自由职业养得活自己吗？
55:26 怎么看待转行的沉没成本？
Part3 在人生的旷野中，如何找到自己，如何定位自己
57:38 在做改变的决策时，准备上中下三种策略
60:03 自己做老板有好有坏，自由职业者的“自由”也需要祛魅
62:50 怎么找到自己真正热爱的事情：心之所向，行之所往
70:40 面临现实问题，我们的态度是“慢慢来会比较快”
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