【迭代话题】别人家孩子的职场卡点揭秘，职场精英的内耗根源是什么？如何找到人生北极星与底层信念感？
🎈罐子嘉宾：Mandy，资深职业教练，哈佛商学院MBA，从摩根士丹利投资银行成功转型公益咨询与影响力投资，支持数百名职场人找到有意义感的职业发展路径
🥫开罐指南：在邮箱树洞里意外解锁了宝藏听友Mandy！和这位定居瑞士的职业教练畅聊在“别人家孩子”的职场中，都会遇到哪些瓶颈。卡住普通人的问题会卡住别人家的孩子吗、薪资天花板真的能带来快乐吗、从大摩出走的标准精英有获得更理想的生活吗？普通人对谈别人家的孩子，有共鸣有惊喜！
【本期金句】
愿景是终点，价值观是选择标准。人生没有唯一最优解，而是有很多最优解。彼岸与过程，低头看路与抬头看天，都同等重要。外部世界永远在变，唯一能掌控的是内在方向感。内在的安全感与确定性，能有效应对外界评判的渗透。
✨️【高光关键词】
01:11 味正了！是爸妈口中的别人家孩子·标准版
03:15 狗屁工作，高薪有什么可开心的
08:40 普通人VS别人家孩子：瓶颈在学校与瓶颈在职场
10:38 标准化人生里，最优解卡住了很多想拿满分的人
16:12 向外找向内求，找到螺旋上升的势能
21:03 为什么需要找到北极星，为什么我们需要搞钱
25:40 人生愿景怎么找？这样交叉验证
34:21 打开思路：返璞归真有之，向死而生有之
【罐子番外】
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