405: Meet the Stoics with Ken Coleman
2024/9/17
The Way I Heard It with Mike Rowe
K
Ken Coleman
帮助数千人通过职业评估和指导找到理想职业的广播主持人和职业顾问。
M
Mike Rowe
Mike Rowe: 本期节目探讨了斯多葛主义的内涵及其与职业发展的联系。Mike Rowe认为《脏活》节目的底层主题具有斯多葛主义的本质，即在痛苦和忍耐中寻找乐趣和意义。他认为斯多葛伦理学的核心在于灵魂本身的状态、智慧和自制，人们必须努力摆脱激情。在2020年疫情期间，人们面临着恐惧与信念的选择，而选择信念至关重要。信念意味着相信仍然有前进的道路，即使需要绕行。优秀的领导力在于直面不确定性，明确已知和未知，并基于此做出信念驱动的行动。疫情期间，坚持工作强化了对“总有前进之路”的信念，并让他更加相信人类精神的韧性。在面对未知时，人们要么默认选择恐惧，要么默认选择信念。恐惧创造对权威的依赖，而信念则促使人们依赖自身。丘吉尔在二战期间的选择体现了信念战胜恐惧，以及在面对困境时选择战斗而非屈服的重要性。人们的行为受其相信为真的事物所驱动，而非客观真理。过度信息和营销导致人们过度担忧，而缺乏对自身信念的坚持。在毫无自主权和意义的工作中，人们会感到灵魂枯竭。“追求幸福”的真正含义在于追求德行，过一种有德性的生活。
Ken Coleman: Ken Coleman认为斯多葛主义的核心在于自我控制，无论面对什么都能适应和处理。斯多葛主义者不仅能够控制自己，还能在无意义的工作中找到乐趣和意义。每个人内心深处都渴望做出贡献，无论其信仰或背景如何。在工作中找到意义至关重要，长期缺乏意义的工作会对身心健康造成负面影响。Ken Coleman的职业评估方法的核心在于将自身优势、兴趣和价值观相结合，从而找到有意义的工作。该方法衡量的是天赋、热情和使命这三个方面。有意义的工作能够帮助人们克服个人痛苦，并获得成就感。那些无私奉献的人实际上也是利己的，因为他们在做自己喜欢的事情。通过将自身优势、兴趣和价值观相结合，人们可以找到真正属于自己的工作，并为世界做出贡献。努力工作固然重要，但更重要的是发挥自身优势，才能取得更大的成就。Art Linkletter教会了Ken Coleman魅力和好学的重要性。好奇心是重要的学习能力，教育系统应该培养孩子的好奇心和探索精神，而非仅仅是考试技巧。一个好的问题能够开启人生的奥秘。现行教育系统扼杀了孩子的好奇心和探索精神，只注重考试成绩。当今社会需要的是真实和真诚，而非表演和虚伪。当今社会需要的是基于愿景的领导力，而非一味地进行人身攻击和指责。好的领导力在于明确方向、理由和方法，从而引导人们跟随。人们是追求进步的生物，需要在工作中不断挑战自我，才能获得持续的动力。人们首先需要进行自我认知，找到工作中不满意的地方，并进行感恩练习。将自身技能回馈社会，例如通过志愿者工作或指导年轻人。培养兴趣爱好，即使不能以此谋生，也能丰富生活并带来满足感。志愿者工作不仅能丰富个人生活，还能作为职业转换的桥梁。人们对工作的期望过高，导致许多人感到迷茫和压力。在追求梦想的过程中需要付出努力和坚持。“美国梦”是人类的普遍追求，而非仅仅是美国独有的。“美国梦”的核心在于追求伟大，而伟大是通过个人的独特贡献来定义的。在谈论爱国主义时，人们总是需要对国家的不足之处进行限定和解释。人们总是试图在对立的观点中消除其中一个，而忽略了平衡的重要性。创新和模仿同样重要，创新需要能够被复制才能产生影响。伟大是通过个人的独特贡献来定义的，而非通过点击量、点赞数或粉丝数来衡量。激情意味着某种程度的痛苦和牺牲。找到值得为之奋斗的目标，并为此付出努力，是成功的关键。
Deep Dive
Ken Coleman discusses how Ramsey Solutions navigated the COVID-19 pandemic, choosing belief over fear and continuing operations despite uncertainty. He highlights the importance of resilience and moving forward in the face of the unknown, drawing parallels to historical examples like the Blitz in London and Churchill's leadership.
- Ramsey Solutions continued live events during the pandemic, even pivoting to Nashville when original venues cancelled.
- Ken emphasizes the importance of belief and resilience over fear in times of uncertainty.
- He draws parallels to historical figures like Winston Churchill and events like the Blitz to illustrate the power of resilience.
- Ken discusses the impact of fear-based leadership versus belief-based leadership.
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